Правомерен запрет ТСЖ на парковку во дворе?

Здравствуйте такая ситуация. Я проживаю в квартире барачного типа дом на 4 кв. В 2025 году была паверка водяного счётчика. Проблем не выявленно. Счётчик стоит в квартире в кухне под мойкой. Имеется раковина душивая кабинка боллер стиральная машина. Муж который вывел во двор с кухни ещё одну трубу. Она была на заглушке об этом сами говорят проверяющие. Муж умер который это делал. И я к сожалению как женщина не касалась этих вопросов. В 2025 году я нанила двух мужчин чтоб они сняли заглушку и установили мне кран и мойку во дворе. Все сделали я обрадовалась и на этом мы разошлись с ними. И дила я спокойно до вчера. Я всегда платила за воду исправно долгов нету. Всегда открывала двери проверяющим и ничего не боялась. Так как труба выведена с квартиры а значит через счетчик. Но вчера приехали проверяющие и сказали открыть кран во дворе. Я это сделала без всяких вопросов. Вода шла а счетчик не крутил. Теперь мне установили несанкционированную подключения воды. Сегодня были проверяющие и сказали ,что я теперь заплачу 1милллион и 200 тысяч рублей это штраф. Я проживаю с двумя несовершеннолетними детьми, один ребёнок инвалид детства. У меня нету таких денег. И никогда не было. Помогите пожалуйста очень прошу мне в этой ситуации. Я теперь не знаю как мне жить с моими детьми с таким долгом. Умоляю обьясните законно ли это.

Добрый день.Моего знакомого сделали бессрочный запрет по статье пп7 ч1 ст 114фз.Можно узнать что это за запрет и Добрый день.Моего знакомого сделали бессрочный запрет по статье пп7 ч1 ст 114фз.Можно узнать что это за запрет и за что.В течении 2 лет он приезжал и уезжал нормально.А тут бессрочный запрет от роспотребнадзора

У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?