Могут ли уволить после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет?
Здравствуйте! Ситуация такая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В июне ребенку исполняется 3 года. Но сейчас являюсь беременной. Пока я находилась в отпуске, мою ставку закрыли и сейчас на работе нет такой ставки, нужно обучение для повышение квалификации. Мне нужно выйти на работу на пару месяцев и я снова уйду в декрет. Работадатель требует чтобы я вышла сейчас,т.к. не хочет брать нового сотрудника на пол года. Либо предлагает мне досидеть до 3х лет ,а по выходу на работу написать заявление по собственному. (о беременности он не знает). Имеют ли права меня уволить при выходе на работу??,т.к. моей ставки не существует. Оплатят ли мне больничный лист при выходе на работу(отработаю примерно 2мес.)