Здравствуйте!
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н
Требования к квалификации воспитатель(включая старшего).
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
Однако, дело в том, что с 01.01.2016 года введены и обязательны к применению новые профстандарты
В соответствии с статьей 195.1 Трудового Кодекса РФ профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Образовательная организация в своих локально-нормативных актах может прописать необходимость применения в своей организации профстандартов, причем в них могут быть внесены и дополнительные требования на усмотрение работодателя.
То есть обязательность прохождения переквалификации на воспитателя в Вашем случае может быть установлена самим работодателем. Поэтому, вполне вероятно, что такое требование законно. Чтобы более точно ответить на Ваш вопрос необходимо изучать локальные акты самой организации.
Евгения, дело в том. что с 01.01.2016 года действуют новые профстандарты и обязательность прохождения переквалификации может быть установлено не в рамках какого либо федерального законодательства, а просто приказом работодателя.
Поэтому, спор с работодателем в данном случае бесперспективен. Ну не будут же вас устраивать на три оставшихся дня этого года. А со следующего года — это вполне обоснованные требования