Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продолжительность дополнительного отпуска зависит от членства в профсоюзе?
добрый день у меня такой вопрос я работаю на заводе у меня работа с вредными условиями труда по вредности у нас дополнительный отпуск 14 каледарных дней сам я не член профсоюза на работе у нас от него толку нет никакого только деньги собирают вот вчера нам администрация и заявила кто член профсоюза тому полный дополнительный отпуск 14 календарных дней а кто не член профсоюза тому только 7 дней правомерно ли администрация поступает или нет заранее спасибо дмитрий
Добрый день!
Согласно ст.117 ТК РФ
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Продолжительность
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника
устанавливается трудовым договором на основании отраслевого
(межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом
результатов специальной оценки условий труда.
На
основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных
договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем
заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную
продолжительность данного отпуска, установленную частью второй
настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной
компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены
отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
Скорее всего у Вас на предприятии заключено коллективное соглашение, где установлена продолжительность для всех 14 дней, а сейчас возможно речь идет о том, что бы заключить новое коллектвное соглашение, где условие предоставление отпуска в 14 дней — только для членов профсоюза. По закону Вам положено 7 дней.
нет конечно — запугивание хотят наверно что бы вступили туда
в тк рф прописано что допотопсук дают за наличие вредных условий труда на вашем рабочем месте — но ни как за членство в профсоюзе..