Законно ли директор школы заставляет работать в новогодние праздники?

Здравствуйте, я учитель в Средней Общеобразовательной Школе, у меня шестидневная рабочая неделя, директор школы заставляет работать в новогодние праздники, а именно, 2,3,4,5,6,8,9 января 2016 года, следовательно отдыхаем только 1 и 7 января. Законно ли это? Если да, то должен ли быть составлен соответствующий приказ и будут ли эти дни оплачиваться в двойном размере? Спасибо.

21 декабря 2015, 19:09, Алексей, г. Усть-Илимск

Даниил Чумаченко

Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте! Безусловно, должен издаваться приказ о привлечении к работе в праздничные дни с указанием конкретных лиц, а также с учетом мнения профсоюза (ст.112 ТК РФ). Также должно быть Ваше согласие, если работы не являются чрезвычайными.

В силу ст. 153 ТК РФ оплата должна быть не менее чем в двойном размере, а в Вашем случае, скорее всего — по двойному тарифу.

21 декабря 2015, 19:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать, если директор требует уволиться во время больничного?

Здравствуйте. Я работаю кассиром. Я в отпуске- на больничном. Директор мне пишет что ищи себе другое место работы или уволю! Причина этого стала другой человек который находиться в отношениях с директором и может работать кассиром а на время отпусков и замом. Нарушений с моей стороны нету за все 3 года работая в компании. Директор пря настаивает! Что и как мне делать?

09 июля, 03:07, вопрос №4998816, Яна, г. Таштагол

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законна ли 15-часовая смена при графике 3/1 в магазине Магнит?

Работаю в Магните. При пятнадцатичасовой смене, директор требует,чтоб я работала три через один. Законно ли это?

05 июля, 04:11, вопрос №4995048, Клиент, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Что делать, если школа не выдает аттестат с отличием из-за отсутствия бланков?

Здравствуйте. Ребенок окончил 11 классов и должен был получить серебряный аттестат и медаль соответствующую. Ребенку вручили обычный аттестат. Мы сообщили об ошибке директору школы, на что она заявила, что у нее нет бланков аттестата с серебряным тиснением и что она закажет бланки и выдаст аттестат позже, а конкретной даты не назвала. Сегодня уже 3 июля. Аттестат нам нужен уже 12 июля, т.к. ребенку уже пришел вызов из ВУЗа в который планировали поступать (нужен именно оригинал). На данный момент ребенок без аттестата, а подача заявлений в ВУЗы начинает заканчиваться с 10 июля. Что делать?

03 июля, 15:24, вопрос №4993708, Алексей, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Законно ли неравномерное формирование 1-х классов по количеству учеников?

Здравствуйте! Вчера в школе было формирование 1-ых классов. В итоге: в 1"а" кл.- 15 ч., в 1 "б"- 16 ч., в 1 "в"- 31 ч., в 1 "г"- 52 ч. Учителя не согласны с тем, что у них по15/16 человек, а в других по 31/52 ч. Директор ссылается на то, что это желание родителей, законных представителей. Законно ли поступает в данном случае директор?

02 июля, 10:52, вопрос №4992267, Светлова Татьяна Валентиновна, г. Нижние Серги

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли стать директором школы с педагогическим стажем 5 лет без высшего образования?

Добрый вечер!подскажите пожалуйста могу ли я стать на должность директора школы,имея 5 лет педагогического стажа?высшего образования нет ,но поступил в вуз

29 июня, 02:12, вопрос №4990298, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.