Здравствуйте! Я работаю в школе учителем английского языка и кроме основной учебной нагрузки занимаюсь оказанием платных услуг по договору. Учитывается ли доход от работы в платных группах при начислении отпускных? Спасибо.
Здравствуйте Виктория!
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в соответствии Трудовым кодексом РФ.
Если дополнительные платные услуги осуществлялись Вами по договору гражданско-правового характера (договору подряда), то такой доход не будет учитываться при начислении отпускных.
При работе по договору подряда у Вас нет прав, предусмотренных трудовым кодексом: на отпуск, выходные, больничные и т.п., так это регулируется не Трудовым кодексом РФ, а Гражданским кодексом РФ.
