Работник без профильного образования и без профпереподготовки назначен Контр.упр. и подписал соответствующую Долж.инструкцию. Данным работником допущены просрочки в регистрации контрактов в реестре, что влечет наложение административных штрафов. Является ли правомочным наложение штрафа на данного работника или в этом случае виновен руководитель организации?
Работник без профильного образования и без профпереподготовки назначен Контр.упр. и подписал соответствующую Долж.инструкцию. Данным работником допущены просрочки в регистрации контрактов в реестре, что влечет наложение административных штрафов. Является ли правомочным наложение штрафа на данного работника или в этом случае виновен руководитель организации?
Оксана
Добрый день! Отвечает тот на кого возложена обязанность в организации то есть контрактный управляющий.
По поводу образования достаточно неоднозначная позицию.
С одной стороны есть статья 9 44-ФЗ «Принцип профессионализма».
С другой стороны, есть часть 6 статьи 38 44-ФЗ
6. Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Из буквального толкование которой следует, что достаточно и высшего образования.
Мнение экспертов в сфере 44-фз также не однозначны.
