Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли назначение отработки полного дня, взамен выходного в сокращенный рабочий день?
добрый день. 31 декабря сокращенный рабочий день, наше руководство предложило его сделать выходным и отработать 19 числа в субботу по полному графику 8 часов. законно ли это еле 31 го работаем 7 часов?
, Андрей, г. Москва
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Нет, незаконно.
Правом переноса выходных и рабочих дней обладает только Правительство РФ, а не конкретный работодатель.