Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотят уволить по собственному желанию при закрытии торговой точки
Здравствуйте! Моя мама работает продавцом в одной из точек по продаже мясных изделий "Звениговского" мясокомбината. Буквально вот вчера, когда она сама позвонила, для того, чтобы дать заявку на следующий день, ей сказали что заявку давать не надо, и что ее точку завтра закроют. Ни какого письменного предупреждения о закрытии точки, о сокращении не было. Ее просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Что ей делать? У нее предпенсионный возраст, в июле 2016 года будет 54 года, и насколько я знаю, когда увольняют по сокращению можно получать пенсию от центра занятости населения.
Здравствуйте!
Ваша мама работает официально?
1. При закрытии точки, работника должны уволить по сокращению, предупредив его об этом не менее чем за два месяца и выплатив выходное пособие. Кроме того, за работником сохраняется средний заработок на период трудоустройства.
Поэтому требование работодателя написать заявление неправомерно. Если она напишет такое заявление, то ничего не получит.
2. Действительно закон о занятости предусматривает возможность досрочного выхода на пенсию, по решению центра занятости, если гражданин предпенсионного возраста не может быть трудоустроен.
С уважением, Федор! PS. При необходимости более подробно изучить Ваше дело, подготовить соглашение, заявление, иск или жалобу — напишите мне в чат. Вполне возможно моя помощь потребуется Вам в будущем, поэтому не теряйте мой ответ на Ваш вопрос.