Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли работодатель уменьшает рабочую неделю?

НА государственном предприятии собираются ввести 4-ех дневную рабочую неделю с уменьшением в зарплате, как альтернатива сокращению или в связи с тяжелым положением. Насколько это законно и законно ли вообще? То есть вместо нормальной 40-ка часовой рабочей недели люди будут работать 32 часа в неделю и соответственно получать зарплату не полностью, а меньше.

16 декабря 2015, 19:57, Игорь, г. Нарьян-Мар

Юлия Медведева

Юрист, г. Самара

Здравствуйте. Продолжительность рабочего времени, оплата — это существенные условия трудового договора, и чтобы их изменить, работодатель обязан известить работников под роспись за 2 месяца. При не согласии с изменением существенного условия трудового договора, для работника наступают такие же последствия, как при сокращении.

Таким образом, без предупреждения работников и без их согласия на изменение режима работы, действия работодателя не законны.

16 декабря 2015, 20:04

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли работодатель уволить во время простоя по вине работодателя?

Вчера в 13:04, вопрос №4088258, Ирина, г. Новосибирск

1 ответ

700 ₽

Гражданское право

Отчего у меня сомнения и дабы их развеять хотела бы узнать возможно ли как то навести справки и законно ли вообще это?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как проверить гражданина другого государства на предмет долгов и криминального прошлого, а именно Беларусь. Парень недавно сделал предложение, но толком ничего не рассказывает и так и не познакомил со своим окружением. Отчего у меня сомнения и дабы их развеять хотела бы узнать возможно ли как то навести справки и законно ли вообще это? И куда обращаться?

Вчера в 09:08, вопрос №4088017, Анна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Законно ли поступил работодатель?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, друг нашей семьи работает вахтовым методом,15.04 этого года он приехал на дежурной машине на вахту с перегаром,охранник забрал у него пропуск. К работе он должен был приступить 16.04.утром Как сегодня узнали друга уволили с работы. Законно ли поступил работодатель?

Вчера в 08:04, вопрос №4087805, Анна, г. Ярославль

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?

здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?

Вчера в 06:37, вопрос №4087724, Ирина, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Должен ли работодатель оплатить этот день (и что нужно принести, какие документы, заявление) или нужно написать заявление за свой счёт на этот день?

Здравствуйте. Беременность 18 недель. В мае нужно пройти 2 скрининг по беременности в другом городе, т.к. в нашем городе не делают. Должен ли работодатель оплатить этот день (и что нужно принести, какие документы, заявление) или нужно написать заявление за свой счёт на этот день?

Вчера в 06:14, вопрос №4087773, Виктория Калачкова, г. Саратов

2 ответа