Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли сократиться по первому уведомлению и получить требуемые выплаты?
Здравствуйте! За 2 месяца до сокращения (в связи с банкротством предприятия) получил уведомление. Узнал что не задолго до этого срока работодатель планирует продлить уведомление новым и возможно не раз еще. Могу ли я сократиться по первому уведомлению и получить требуемые выплаты.
, Сергей, г. Пермь
Уточнение от клиента
Спасибо!
Работодатель может после выдачи последующего уведомления невыход на работу по истечению срока первого уведомления расценивать как прогул? Насколько я знаю такая стратегия в планах у работодателя...
Работодатель может после выдачи последующего уведомления невыход на работу по истечению срока первого уведомления расценивать как прогул? Насколько я знаю такая стратегия в планах у работодателя…
Нет, он обязан сделать расчет на последний день и вернуть трудовую с соответствующей отметкой об увольнении.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Сужусь с бывшим работодателем , если коротко, прошел переобучение за счет компании, подписал договор согласно которому должен был отработать 3 года, отработал два и уволился на пенсию по выслуге лет, работодадель требует вернуть деньги за обучение, пропорционально неотработанному времени.
В октябре был уже кассационный суд, который оставил в силе решение предыдущих судов, т е я должен выплатить эту сумму.
Вчера съездил в суд так и неполучив мотивационного решения суда ни на госуслуги ни по почте.
Оказалось что приходило уведомление по почте, я ничего не получал, и числится как возврат.мотивационное решение от 11.11.25, насколько я понимаю от 3 месяца на обжалование дается, я его просрочил на неделю.
Вопрос : можно ли написать заявление можно ли написать заявление на восстановление срока обжалования, вроде так это называется и как это сделать
2. Можно ли сделать рассрочку на выплату это суммы. И как это сделать.
, вопрос №4863819, Игорь, г. Химки
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! У нас была ипотека общедолевая с детьми в равных долях ( детям в 2005г. было 19 и 26 лет), которую мы погасили в 2025г. Ипотека была в обременении банка. В марте 2025г. дочка свою долю подарила мне, а в сентябре 2025г. она родила ребёнка. При рождении ребёнка в г.Надым ЯНАО по программе "молодая семья", в котором они живут выплачивают очень большую выплату, но им сказали не выплатят, т.к у неё была доля 54кв.м. менее года назад. Вопрос можно ли получить эту выплату, если обратиться в суд по двум условиям: 1 - Ипотека была в обременении банка, 2 - дочка с 17 лет не проживала дома и имеет 9 лет временные прописки в г.Самара и г.Надым, а также в её трудовой книжке записи о трудовой деятельности в этих городах. Благодарим за ответ!
, вопрос №4863509, Елена, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Хотел узнать, можно ли отменить решение суда и исполнительное производство если суд был не по месту моей регистрации? Прописан я уже как 5 лет в другом городе, а суд был недавно
, вопрос №4863438, Максим, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! У нас была ипотека общедолевая с детьми в равных долях, которую мы погасили в 2025г. Ипотека была в обременении банка. В марте 2025г. дочка свою долю подарила мне. Дочка в прошлом году родила ребёнка. При рождении ребёнка в городе, в котором они живут выплачивают очень большую выплату, но им сказали не выплатят, т.к у неё была доля 54кв.м. Вопрос можно ли получить эту выплату?
, вопрос №4862401, Елена, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нет, он обязан сделать расчет на последний день и вернуть трудовую с соответствующей отметкой об увольнении.