8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как избавиться от навязчивых звонков сотрудников салона красоты с рекламными целями?

Уже на протяжении года мне названивает компания с предложениями косметических услуг. Возможности не брать трубку нет, так как каждый раз звонят с разных номеров. Я просила по телефону, приходила к ним в салон, терпела, но уже сил нет! Звонят все равно, порой даже звучит это в форме стеба. На неделе на дню по несколько раз! Писала заявление в полицию, толку нет. Ходила в прокуратуру, ск пишите в полицию, когда узнали, что написала. Значит не так им говорите, чтоб не звонили!

, Екатерина, г. Нижний Тагил

Здравствуйте!

А Вы знаете что за организация Вам названивает? Ее реквизиты? Вы никогда никаких договоров с данной организацией не заключали?

Если Вы никогда не заключали никаких договоров с данным салоном, то я бы рекомендовал вам действовать следующим образом, при этом еще и возместить, причиненный Вам моральный вред.

В первую очередь, записывать данные разговоры (почти во всех современных телефонах есть такая функция).

Во-вторых, после того, как запишите два-три разговора, сделать их распечатку (заверять не нужно).

далее направляете в адрес организации претензию с указанием на то, что Вы не давали им согласие на обработку персональных данных. Совершая вам звонки, они нарушают Федеральный закон «О персональных данных», причиняют Вам моральный вред. в претензии потребовать прекращения обработки ваших персональных данных путем совершения телефонных звонков, а также потребовать выплатить причиненный моральный ущерб, который вы оцениваете, к примеру в 50 тыс. рублей.

Естественно, претензия останется без ответа, либо придет отказ на нее.

Затем обращаться в суд с теми же требованиями, что я указал в претензии. В суде уж вполне вероятно, что ваши требования будут удовлетворены.

К сожалению именно по салонам красоты практики не встречал, но положительная судебная практика есть когда звонили банки и коллекторы человеку, телефон которого просто указал знакомый при оформлении кредита. то есть. человек, которого беспокоили, вообще никогда не пересекался ни с этим банком, ни с коллекторами.

у Вас возможно сходная ситуация и тогда нужно действовать, как я описал.

если же ранее Вы заключали какой-либо договор, пользовались услугами, то вспоминайте, что подписывали, возможно один из документов содержал Ваше согласие на обработку персональных данных и тогда Вам нужно его сперва отозвать, затем. в случае если звонки не прекратятся, действовать по той же схеме.

3
0
3
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли установить рекламный видеоэкран внутри витража супермаркета?
Добрый день. Возможно ли установить рекламный видеоэкран внутри стеклянного витража продуктового супермаркета?
, вопрос №5005855, Александр, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как составить досудебную претензию работодателю при дискриминации и моббинге
Тема: Нужен профильный юрист/адвокат по трудовому праву. Досудебное урегулирование. ‎Желателен имеющийся опыт дел с крупными федеральными компаниями. ‎ ‎Описание:Требуется разовая платная консультация и составление аргументированной досудебной претензии работодателю. ‎ ‎Суть кейса: ‎Крупная федеральная компания. Имеет место скрытый моббинг и «тихое увольнение» со стороны непосредственного руководства отдела. ‎Вероятная цель: доведение до выговора с последующим увольнением. ‎На протяжении месяца умышленно создавался «заявочный голод» (2 заявки сотруднику, проработавшему 2 года,  против 7 заявок новичку), при этом статус задач и требования о предоставлении работы фиксировались мною в официальной переписке втечение месяца. Перед уходом руководителя в отпуск произошел резкий вброс "горящих" задач и требование передать пароль от личной учетной записи ИС для проведения операций под моим именем. На данный момент я нахожусь на официальном больничном. Имеются следующие материалы: ‎1. трудовой договор, ‎2. должностная инструкция ‎3. скриншоты переписки, ‎4. вручную посчитанное количество заявок на основании базы данных. Если конфликт усугубится, то подтверждение необходимо будет запрашивать из БД. ‎С моей стороны есть риски, за которые может зацепиться противоположная сторона. ‎ ‎Задача юриста: ‎Проанализировать собранные скриншоты и переписку на предмет судебной перспективы и рисков. Составить жесткую, юридически плотную досудебную претензию с упором на умышленное создание простоя, дискриминацию, и психологическое давление после личной утраты. ‎Цель претензии — выход на переговоры о расторжении договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) с выплатой максимального количества окладов. Желательно - 6. ‎ ‎Необходимо прописать для меня пошаговый алгоритм защиты от дисциплинарных взысканий после выхода с больничного. Например ловля на задачах, по которым не проводилось полноценное адекватное  обучение. ‎Судебное разбирательство на данном этапе не планируется (но в случае усугубления конфликта возможно). Интересует качественный досудебный документ.
, вопрос №5002468, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если вместо бесплатной услуги оформили кредит на услуги косметологии?
Добрый день! Посетила медклинику с целью проведения мне бесплатной рекламной услуги RF - лифтинга. Обещали провести 25 процедур на лицо. В итоге оказалось, что они мне подсунули договор купли- продажи, а не оказания услуг на 100 т.р. ( кредит). Что делать?
, вопрос №5001918, Клиент, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как избежать претензий РАО при использовании музыки из онлайн-сервисов в общественном месте?
Добрый день! Нашёл сервис для генерации музыки, допускающий использование музыки для воспроизведения в общественном месте. Как избавиться от претензий со стороны РАО?
, вопрос №4997700, Владимир, Севастополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель отправлять сотрудника в командировку за свой счет для устранения ошибок?
Мой муж с коллегой был на прошлой неделе в командировке под. г Казань. Цель командировки- наладка и запуск оборудования. После возвращения выяснилось, что есть недоделки. К данному проекту отношение имело несколько человек ( в том числе и напарник по командировке). Но руководство решило, что виноват именно мой муж. Решение руководства следующее- за свой счет он должен полететь в Казань и привести оборудование в надлежащее состояние. Имеет ли работодатель право отправлять сотрудника за свой счет в командировку, если были допущены ошибки? От Казани нужно еще добираться на попутном транспорте или такси 89 км. Да и такси до Шереметьево стоит не дешево. Работодатель билет на самолет взял, вычтет из зарплаты. После случившегося сегодня Андрей не хочет оставаться на этом месте работы. Командировка 9 июля. Может просто не поехать, а написать заявление об увольнении. С решение руководства не согласен. Помогите, пожалуйста, разораться.
, вопрос №4997606, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.02.2017