Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение на работе при выходе из декрета
Ушла в декрет с "ОАО". Пока была в декрете должность сократили. Сейчас настало время выходить на работу. Связалась с работодателем. Мест нет , предлагают сокращение. Как правильно уволиться по сокращению. Оклад на момент ухода в дерет составлял 13500. Зная что МРОТ возрос на данный момент до 17300. Какой ТЗ руководствоваться ? на что обратить внимание при подписание документов?
Здравствуйте!
В период нахождения в отпуске за Вами должны были сохранить рабочее место, в связи с чем сокращение Вашей должности незаконно!
По окончании отпуска Вы должны выйти на свое рабочее место и Вам должны предоставить работу. Если этого не происходит — это повод для обращения в суд в целях защиты своих трудовых прав.
О предстоящем сокращении Вас должны уведомить не менее чем за два месяца. При увольнении выплачивается выходное пособие (средний месячный заработок), кроме того за Вами сохраняется средний заработок на период трудоустройства.
При необходимости более подробно разобраться в Вашем деле, подготовить исковое заявление или жалобу — напишите мне сообщение в чат.
С уважением, Федор.