Добрый день!
По должностной инструкции я должна проводить консультации, но платят мне только за занятия из расчёта 20 ч в неделю.
Жанна
Жанна, Вы, похоже, заблуждаетесь решив, что «платят» Вам только за занятия.
В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»:
п. 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
п. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
п. 2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается, в том числе, учителям-дефектологам.
Примечания:
1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) работа (нормируемая часть), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Все это составляет 36 в неделю (при условии работы на одну ставку). Работа перечисленная в данном пункте дополнительно не оплачивается.
Вопрос: если консультативная деятельность прописана в должностной инструкции, но за неё мне не платят могу ли я претендовать на стимулирующие выплаты по новой системе оплаты труда?
Жанна
С учетом вышеизложенного, нужно видеть ваше школьное положение об оплате труда в части стимулирующих выплат, чтобы дать конкретный ответ.
Удачи Вам!
