8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как поступить в случае невыплаты или задержки заработной платы?

Добрый вечер. У меня к вам вопрос такой: я работала в заведении общественного питания. Работала неофициально. Работодатель постоянно задерживал зарплату, и не оформлял меня официально, не смотря на то, что все документы я для этого принесла.

Постоянно придумывались новые и новые штрафы. Дошло до того, что она стала следить за нашими событиями в соц.сетях, и штрафовать за фотографии с места работы (мол, использование телефона на рабочем месте).

Я решила увольняться- она меня рассчитала за предыдущий месяц, за тот, в котором я работала, ещё не рассчитала, но должна мне ещё 7 тысяч. Сказала, что отдаст после ревизии.

На мое новое место работы, она сообщила на меня ложную информацию, такую, как то, что я не чиста на руку, конфликтна и т.д. (я человек честный и мирный), но меня с нового места работы уволили, сказав, что я им не подхожу (я уверена, что из-за этого).

Прошло 4 недели- она так и не возвращает деньги, прикрывшись тем, что нашли недостачу в 14 тысяч (никогда не было, почти год работала в этом заведении).

Скажите пожалуйста:

1.Если я работала неофициально, могу ли я заявить в прокуратуру о том, что мне не выплачивают мои деньги?

2.законно ли, что работодатель лезет в частную жизнь, и наказывает за фото в соц.сетях?

3.Можно ли как-то обратиться в органы анонимно, "капнуть" на работодателя, что у него люди работают неофициально, и какое наказание его за это ждет?

4.Если я знаю, что по заведению бегают мокрицы, а пользуются они далеко не продуктами высшего качества, как заявляют в меню, куда мне нужно обратиться?

Показать полностью
, Анастасия, г. Новосибирск
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист
Скажите пожалуйста: 1.Если я работала неофициально, могу ли я заявить в прокуратуру о том, что мне не выплачивают мои деньги?
Анастасия

Да, можете, если у вас есть доказательства того, что вы там работали + жалобу в инспекцию по труду

2.законно ли, что работодатель лезет в частную жизнь, и наказывает за фото в соц.сетях?
Анастасия

не законно

3.Можно ли как-то обратиться в органы анонимно, «капнуть» на работодателя, что у него люди работают неофициально, и какое наказание его за это ждет?
Анастасия

Анонимно только на сайт органов.

4.Если я знаю, что по заведению бегают мокрицы, а пользуются они далеко не продуктами высшего качества, как заявляют в меню, куда мне нужно обратиться?
Анастасия

В Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за
Здравствуйте, ситуация с алиментам. Работадатель произвел взыскания с заработной платы в рамках исполнительного производства по алиментам, за более ранний период работы в месячном исчислении, а именно постановление судебных приставов от 07.10.2025. Работодатель взыскал алименты начиная с месяца трудоустройства с августа по октябрь 2025. Фактически работадатель произвел неправильные расчеты по исполнительному листу. Так ли это?
, вопрос №4774016, Дмитрий, пгт. Лучегорск
900 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
— какие документы нужны от меня на старте?
Здравствуйте! Ищу юриста для комплексного сопровождения вопроса, связанного с коммунальным долгом по муниципальной квартире. Ситуация: 1. По месту регистрации накопился долг за ЖКХ. В квартире прописано 3 человека, начисления идут на всех. 2. Управляющая компания обращалась в суд, и в настоящее время долг гасится через исполнительное производство — удержания производятся из заработной платы моего отца (удержания установлены приставом). Наши счета (мой и брата) были освобождены, т.к. отец взял обязательства на себя и удержания идут с его дохода. 3. Существенная часть общей суммы — это пени, и я хочу понять, насколько реально уменьшить их или полностью списать. 4. В отношении меня ранее проводилось банкротство физического лица. Мне говорили, что возможно: • снять с долга мою долю, относящуюся к периоду до банкротства, • либо сделать перерасчёт с учётом решения суда о банкротстве. Мне нужно понять, что действительно можно применить в моей ситуации. 5. Также хочу проверить: • корректность начисления и распределения долга, • правильно ли производятся удержания, • не было ли переплаты или списания сверх положенного, • какие законные механизмы можно применить, чтобы максимально уменьшить сумму задолженности. Цель: закрыть долг полностью и в дальнейшем без проблем оформить приватизацию квартиры. Нужно профессиональное сопровождение: анализ всех документов, работа с УК/ресурсниками/приставами, подготовка заявлений и защита моих интересов. Сообщите, пожалуйста: — занимаетесь ли вы такими вопросами? — каков порядок работы? — стоимость консультации и последующего сопровождения? — какие документы нужны от меня на старте? Спасибо!
, вопрос №4773740, Валерия, г. Сочи
Защита прав работников
И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли дедушка уйти по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу на полный рабочий день? И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?
, вопрос №4773398, Юлия, г. Москва
Пенсии и пособия
Нормативов - провавые акты про "осовремененную" заработную плату в 70-90х годах в пенсионном законодательстве
Нормативов - провавые акты про "осовремененную" заработную плату в 70-90х годах в пенсионном законодательстве.
, вопрос №4772879, Лилия, г. Москва
Дата обновления страницы 01.05.2017