Как правильно уволиться, если не платят зарплату?

Добрый день!

Ваше увольнение никак не повлияет на Ваше право требовать погашения задолженности по заработной плате. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы а так же выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В случае отказа работодателя выплатить задолженность по заработной плате или его бездействия, Вы вправе обратиться в суд.