Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно привлечь к ответственности недобросовестного работодателя?
У организации имеется задолженность, её выплачивают частями уже 6-ой месяц. Устроился на вахту через коммерческое бюро, занимающееся подбором персонала. Подписал трудовой договор, копию договора не отдали, трудовую с 30 июня когда кончился контракт - даты увольнения, выслали по почте только 10 ноября, т.е. у работодателя в кадрах трудовая лежала 4 с лишним месяца ,мы её кое-как выбили, звонили туда мама, я звонила, отправляла письменный запрос на высылку документов - трудового договора, справки о заработной плате, справки о задолженности, договоре о переводе на другую должность, никакого согласия на высылку по почте трудовой он не давал, а они её столько держали, а на руки никаких документов не давали, он приехал домой и не мог никуда устроиться на работу официально, перебивались подработками. Как нам поступить и если возможность наказать такую организацию, привлечь к административной ответственности?
Сначала он устроился плотником-бетонщиком, потом его перевели сварщиком, в трудовой есть приказы о переводе, я запросила копию согласия на перевод и копии приказов всех, что выходили на его имя.
мы её кое-как выбили, звонили туда мама, я звонила, отправляла письменный запрос на высылку документов — трудового договора, справки о заработной плате, справки о задолженности,
Татьяна
Татьяна, добрый вечер, вы молодец, что все переговоры вели письменно, надеюсь, что вся эта переписка сохранилась? Если да, то
Как нам поступить и если возможность наказать такую организацию, привлечь к административной ответственности?
Татьяна
Срочно пишите жалобы на эту организацию в Трудовую инспекцию и в прокуратуру.