Как взыскать заработную плату с фирмы при отсутствии официального трудоустройства?

Мой муж отработал месяц в строительной компании по договору официально он не трудоустроен, но заработную плату выплачивать не хотят, только кормят обещаниями, как поступить?

Добрый день, Надежда Михайловна! В вашем случае необходимо подать заявление в суд о выплате причитающейся заработной платы. Для того чтобы доказать, что лицо выполняло работу необходимо собрать и представить доказательства: все документы, имеющиеся на руках, относящиеся к процессу выполнения трудовой функции, возможно электронная переписка и свидетельские показания других работников данной организации.

Желаю удачи!

Здравствуйте!
1.Обращайтесь незамедлительно с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую инспекцию. Они проведут проверку и возможно вопрос с выплатой зарплаты будет решён в кратчайшие сроки. По результатам проверки работодатель может быть привлечён к административной и даже к уголовной ответственности.
Он, также можете объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти! Это будет ещё более эффективно.
2. Пусть также сразу обращается с иском в суд об установлении фактических трудовых отношений, взыскании заработной платы, всех причитающихся вам выплат и морального вреда.
Однако помните, что согласно ст. 392 ТК РФ сроки обращения в суд о взыскании не выплаченной заработной платы после увольнения составляет всего 3 месяца.

Отсутствие трудового договора, не является основанием для отказа в выплате зарплаты и не свидетельствует о том, что работник фактически не состоял в трудовых отношениях. В суд также нужно привести свидетелей, которые подтвердят, что супруг там работал.

Уважаемая Надежда Михайловна,

Необходимо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда по Челябинской области. 454080 г. Челябинск, Свердловский пр., 60 телефон: (351) 237-08-32