Прав ли работодатель, отказывая в 13-й зарплате?
С 2015 года устроилась на новую работу переводом из одного ГУП в другое ГУП (уволена 31 декабря 2014, устроена с 12 января 2015). Новый работодатель обещал что 13 зарплата будет, т.к. я устроена с первого рабочего дня нового года. Сейчас сказали что 13-ой не будет
, Мария, г. Москва