Чем грозит бухгалтеру подделка подписи в приказе на отпуск за работника?

Здравствуйте!

При увольнении сотрудника, им не была проставлена подпись в приказе на отпуск в графе "ознакомлен", при осмотре кадровых документов по всем работникам подпись за сотрудника поставил бухгалтер, чтобы просто "подбить" документацию, никакого другого умысла не было. Фактически человек действительно был в отпуске, отпускные получил, за отпускные начисленные деньги - расписался лично. Все сотрудники в офисе знают что он отдыхал и не посещал работу в этот период. После увольнения через 2 месяца, из-за конфликта с руководителем, уволенный сотрудник подал заявление в полицию на имя директора, где указал, что не знал об отпуске и не подписывал приказ, заявления на отпуск от работника тоже нет. И конкретно указал в заявлении, что ему известно о том, что бухгалтер подделал подпись за него. Вопрос; что может грозить бухгалтеру за подделку если будет проведена экспертиза подписи? копия этого приказа с "фальшивой" подписью была представлена директором в полицию вместе с другими документами, подтверждающими выплаты по сотруднику.