Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Коллективный договор в существующей уже несколько лет организации
Добрый день!
организация существует уже несколько лет, но до сих пор не принято ни коллективного договора, ни ПВТР.
что именно должно быть в организации: оба документа ?
и каким числом их датировать, если организация уже давно работает ?
ведь коллективный договор действует 3 года, и если его датировать датой создания организации, то получается он будет заведомо недействующим ?
как также документально оформить введение данных документов ? издавать приказ и от какой даты?
Заранее спасибо.
, Юлия, г. Невинномысск
Олег Ларин
Здравствуйте, Юлия
1. В организации должны быть оба документа.
2. Датировать необходимо датой принятия. Вы можете в коллективном договоре поставить пункт «распространяется в том числе на отношения, возникшие до заключения договора», но нужно ли это Вам.
3. Введение документов через приказ с датой принятия документов.
Коллективный договор необходимо заключать по правилам, предусмотренным ТК РФ.
Похожие вопросы
Здравствуйте ситуация такова что у меня есть задолженность по кредиту который я не плачу уже пару лет и мне хотелось бы знать могу ли я отучится на права
Здравствуйте ситуация такова что у меня есть задолженность по кредиту который я не плачу уже пару лет и мне хотелось бы знать могу ли я отучится на права
Единовременная выплата к отпуску отражена в коллективном договоре
Подскажите пожалуйста обязаны ли мне выплатить единовременную выплату к отпуску если я увольняюсь и это уже будет компенсация за неиспользоыанный отпуск. Единовременная выплата к отпуску отражена в коллективном договоре
Конкурсный управляющий подал в суд о привлечении прежнего руководителя к субсидиарной ответственности
Здравствуйте! Помогите решить ситуацию. Несколько лет назад была продана организация. Новый владелец (он же директор) умер. Конкурсный управляющий контрагента предьявил к этой организации иск о взыскании задолженности по договору (на самом деле долг был оплачен полностью еще при прежнем владельце все подтверждающие документы есть). Естественно в суд доказательства об отсутствии задолженности не представлены (новый владелец-директор умер) и вынесено решение о взыскании. Конкурсный управляющий подал иск на банкротство кредитора. Банкротство закрыли по причине :нет необходимых средств для оплаты процедуры банкротства. Конкурсный управляющий подал в суд о привлечении прежнего руководителя к субсидиарной ответственности. В суд были представлены документы подтверждающие оплату долга, но суд их рассматривать не стал, так как есть неоспоренное решение суда о взыскании. Суд присудил выплату субсидиарной ответственности. Что можно сделать?
В рф вышел на пенсию по пед выслуге 25 лет пфр рф не сообщил об этом в беларусь в 2017 году в год моего выхода на пенсию тут в рф
Я в Р.Ф. НА ПЕНСИИ УЖЕ 7 ЛЕТ.ИМЕЮ ПОЧТИ 10 ЛЕТ ПЕНСИОННОГО СТАЖА В БЕЛАРУСИ ПОСЛЕ 2002 ГОДА. ЖИЛ И РАБОТАЛ ТАМ С 2002 ПО 2013 ГОД.
В РФ ВЫШЕЛ НА ПЕНСИЮ ПО ПЕД ВЫСЛУГЕ 25 ЛЕТ
ПФР РФ НЕ СООБЩИЛ ОБ ЭТОМ В БЕЛАРУСЬ В 2017 ГОДУ В ГОД МОЕГО ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ТУТ В РФ.
В ЭТОМ ГОДУ ПФР РФ ОТОСЛАЛ ФОРМУЛЯР В БЕЛАРУСЬ ПРИШЕЛ ОТКАЗ. С УСЛОВИЕМ ЖДАТЬ ДО ИСПОЛНЕНИЯ МНЕ 63 ЛЕТ.
ПОЧЕМУ ?
Как можно оспорить их замечание?
Есть существующее небольшое строение (СТО), действующее, владелец юр.лицо. Появился запрос перейти с электрического отопления на газовое. Заключили договор о подключении с газораспределительной организацией и получили технические условия на подключение. Подрядная организация выполнила монтаж сетей газопотребления по участку и внутри котельной. Предоставила проект газоснабжения и исполнительную документацию. Газораспределительная организация зарегистрировала проект, приняла монтажные работы. К исполнительной документации возник только один вопрос - отсутствует выписка из СРО. По Постановлению 1547 (Правила подключения к сетям газораспределения), нет требований к организации, выполняющей монтаж внутренних сетей газоснабжения в части наличия членства в СРО, в технический условиях и договоре о подключение тоже нет. В проекте газоснабжения также это не указывалось. Градостроительный кодекс предписывает наличие СРО в случае выполнения договора на сумму свыше 10 млн руб, у нас сумма значительно ниже. Но главный вопрос вот чем. На что может ссылаться газораспределительная организация при отказе в подключении по договору о подключении, при отсутствии СРО? Это ведь не государственный надзорный орган, они обязаны только выполнить условия договора. Как можно оспорить их замечание? В свою очередь они ссылаются на Приказ Минрегиона РФ от 30.12.2009 № 624, пункт 19. При этом на этих пунктах не стоит звездочка *, означающая обязательное получение допуска СРО.
Спасибо.
несколько уточнений:
1.организация работает с 2008 года, а коллективного договора нет. каким годом нужно датировать коллективный договор, а также ПВТР ? то есть делать коллективный договор от 20 ноября 2015 года, например ? (данный документ требует пенсионный фонд для проверки)
2.в организации нет профсоюза: кто будет подписывать коллективный договор со стороны Работника ?
Число, месяц и год коллективного договора ставить дату его принятия на коллективном собрании работников.
Для подписания колдоговора со стороны работников пусть работники изберут лиц из своего состава, которые и будут подписывать колдоговор от их имени.