Может ли сирота приватизировать социальную квартиру, если не проживала в ней пять лет?

Работодатель обязывает брать отпуск по 2 недели и не отпускает согласно графика отпусков На текущий момент по факту у меня накопилось 34 отпускных дня, из них 24 дня – неотгулянные с прошлых лет. В 2017 году я еще не уходила в отпуск. Всего у меня будет три вопроса. В графике отпусков, который был сделан несвоевременно, а потом утерян (!) и переписан заново, я отметила два периода - с 22 по 26 мая и с 3 по 21 июля. Нас обязывают разбивать отпуска ровно по две недели. В связи с этим вопрос первый – это правомерно? Например, в мае у меня нет возможности уйти на две недели, а в июле путевка, и я не могу подстраиваться под эти требования. Как работник я имею право брать отпуск два раза в год в тех размерах, что мне требуются? В данном случае по 5 и 19 дней соответственно? А не 14 и 14, как хочет работодатель. Второй вопрос. При оформлении отпуска на пять дней я не хочу брать отпускные, так как при этом я теряю в деньгах, да и не вижу смысла оформлять 5 дней отпуском. Я хочу оформить эти 5 дней в счет отпуска, чтобы мне ничего не начисляли перед тем, как я уйду отдыхать, а просто продолжили платить ЗП как обычно. Но аудитор, который ведет бухгалтерию, зачем-от НАСТАИВАЕТ, чтобы я написала заявление о том, что беру отпуск на 7 дней. Якобы выходные дни 27 и 28 мая тоже входят в отпуск. Вот этого бреда я вообще понять не могу. Если мне нужно пять дней в счет отпуска, с какой стати я должна писать заявление на 7 дней? Выходные дни входят в отпуска, или я могу писать отпуск по пятницу, субботу и воскресенье не затрагивая? И третий вопрос – имеют ли право меня не пустить в июле на 19 дней оплачиваемого отпуска, мотивируя это якобы тем, что меня надо заменять и что я уже отдыхала 5 дней в мае? Да, звучит абсурдно, но вот так строится всё в компании, в которой я работаю, и такие случаи уже были. Спасибо за помощь.

Меня интересуют способы защиты себя от чужих долгов по ЖКХ после приватизации муниципальной квартиры. Обстоятельства: Квартира муниципальная. В договоре соцнайма зарегистрированы 4 совершеннолетних человека: я, мама и два брата. Фактически я в квартире не проживаю и не прописана в ней, но коммунальные долги и долги за наем помещения копят остальные родственники (они не работают). На данный момент долг за наем жилого помещения приставы взыскивают с меня в порядке солидарной ответственности по договору социального найма. Долг по ЖКУ пока не взыскивали, но я предполагаю, что это вопрос времени. Мы планируем приватизировать квартиру в равных долях (по 1/4). Моя цель: Получить свою долю собственности, но полностью исключить взыскание с меня чужих долгов по коммунальным услугам после приватизации квартиры.

Здравствуйте,как приватизировать квартиру,в ней прописаны 6 человек,трое не проживает давно,живут в квартире но не являются собственниками не,один из них 17 летний ребенок,все не против отказаться от приватизации,а трое проживают и из них одна моя дочь (2года ей),нужно сделать максимально проще и чтоб я смогла в будущем спокойно продать квартиру

В 1975 году я получил ордер на квартиру, в которой проживал со своей семьёй до 2011 года.До настоящего момента квартира не приватизирована. В 2011 году я прописался в квартире, которую получил в наследство от матери. Но при этом оставался ответственным квартиросъёмщиком квартиры, полученной согласно ордеру, и добросовестно оплачивал счета за коммунальные услуги. До настоящего времени на мое имя также приходят счета за коммунальные услуги на эту квартиру. Могу ли я на основании копии ордера (отрывного талона) и основного ордера, находящегося в горисполкоме, оформить приватизацию этой квартиры, содержание которой я фактически оплачивал постоянно. На основании копии ордера, который находится в горисполкоме, мне выдали ключи от этой квартиры для проживания. Копия ордера на квартиру и основной ордер на мое имя находится в горисполкоме г.Северодонецка, ЛНР. Могу ли я воспользоваться своим конституционным правом и приватизировать эту квартиру?