Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать расчет с работодателя после увольнения?
здравствуйте.3 года назад я уволилась в связи с задержкой з/платы(больше 3-х или 5-и месяцев примерн,.отпускные за 2 отпуска также не заплатили) расчет не выплатили.подала в суд,а позже в прокуратуру.на дознание вызвали только 2 раза,и то на второе не явилась,т.к оповещение получила с большим опозданием.позвонив в сл/отдел ,чтобы объяснить причину неявки, получила ответ,что дело отправлено "на МОСКВУ" местные органы данное дело больше не ведут.с тех пор тишина
Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске указанного срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом.