88 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

88 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Продление отпуска

Если во время очередного отпуска работник (воспитатель детского сада) прошел обучение в институте повышения квалификации, имеет ли он право на продление отпуска?

18 Июня 2013, 01:24, вопрос №103870
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Надежда
277
ответов
67
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Ольга.

Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск
должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый
работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного
оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого
трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Возможно, что Ваш работодатель может отнести время Вашего обучения в институте повышения квалификации к
«другим случаям», предусмотренным ст. 124 ТК РФ и продлить Вам отпуск.

Напишите заявление о продлении отпуска в отдел кадров.

18 Июня 2013, 11:34
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

88 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут