Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Каким образом взыскать с компании черную заработную плату?
Здравствуйте!
Не выплачивают черную зараб.плату. Уволилась из компании 26 августа. Работодатель, сначало ссылался на то, что потеряли ведомости по ЧЕРНОЙ зараб.плате, затем нашли, но там якобы стоит моя подпись, которую я не оставляла. Копию этой ведомости на руки, естественно не дает. Можно ли, в данной ситуации, взыскать с компании свои заработанные деньги? Спасибо.
к сожалению, черные зарплаты взыскать законным образом практически невозможно и чревато для работников тем, что их могут привлечь к ответственности за уклонение от уплаты налогов и начислить 13% с доходов, которые они сберегли из-за неуплаты.
0
0
0
0
Елена
Клиент, г. Москва
Здравствуйте! В компании была белая и черная з/плата.
Елена, по белой зарплате, если Вас не рассчитали, обращайтесь в суд. Также можете написать в трудовую инспекцию по факту нарушения выплаты зарплаты при увольнении. Делать это лучше всего параллельно.
Имейте ввиду, что сроки подачи в суд за защитой своих прав у работника ограничены. У вас есть всего три месяца с момента увольнения (ст. 392 ТК РФ)!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. У меня муж участник СВО, сейчас находиться в госпитале ампутирована трелья часть голеностопа левой ноги. Я как жена могу на работе взять отпуск дез сохранения заработной платы и как правилтно написать заявоение. Документы какие у меня на руках есть, вам прикреплю, достатрчно таких документов или нет.
, вопрос №4942891, Елизавета, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу помочь найти выход из ситуации. Имеется исполнительное производство по кредиту, заработную плату получаю в Т-Банк. Вся заработная плата выплачивается два раза в месяц-аванс и зарплата, но так как я работаю в школе и нам производят различные доплаты, то и аванс, и зп так же приходят двумя суммами. Например, в аванс пришла сумма 15667р. и 595 р., а в конце месяца 22387 р. и. 594 р. Так, за период с 01.04. 2026 по 30.04.2026 на мой счёт поступили денежные средства (заработная плата) в общей сумме 39319 руб., при этом после произведённых удержаний мне было оставлено 594 руб., что составляет менее 50% от полученного дохода. Ответ банка такой « Согласно Федеральному закону №229-ФЗ и Приказу Минюста от 27.12.2019 г. №330, нельзя взыскать только 50% от последней операции пополнения з/п или пенсии.
Потому и получилось так, что первая выплата была списана в полном объёме, а с последней – половина, как и предписывает законодательство РФ. »
При этом еще и работодатель списал в счет исполнительного производства 8000 рублей, что я увидела в расчетном квитке. Из заработной платы в общей сумме 47253 р. я получила лишь 600 рублей. Как вернуть положенные мне 50%, если и банк, и пристав говорят, что действуют по закону и не могут помочь решить проблему? Пристав говорит, что они вообще здесь не при чем и вопрос решить не могут
, вопрос №4942868, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я инвалид 2 группы, официально устроена на работу в клининговую компанию. Сейчас я на втором больничном с общим сроком месяц, с больничного хочу пойти сразу в отпуск за свой счет на два месяца, без сохранения заработной платы... Могу я из этого отпуска пойти сразу плановый отпуск ежегодный, ( который положен через пол- года работы) ? В моем случае получиться что на седьмой месяц... , на две недели ?
, вопрос №4934183, Света Светикова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! В компании была белая и черная з/плата.
Елена, по белой зарплате, если Вас не рассчитали, обращайтесь в суд. Также можете написать в трудовую инспекцию по факту нарушения выплаты зарплаты при увольнении. Делать это лучше всего параллельно.
Имейте ввиду, что сроки подачи в суд за защитой своих прав у работника ограничены. У вас есть всего три месяца с момента увольнения (ст. 392 ТК РФ)!