Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение по статье
здравствуйте.написала заявление на увольнение по собственному желанию.сказали отработать 2 недели.не вышла.теперь меня уволят по статье?есть ребенок 5 лет.завтра пойду на работу за документами не знаю чего ждать
Татьяна, Вас, к сожалению, могут уволить за прогул. И именно это укажут в трудовой книжке как основание для увольнения, а не собственное желание. К сожалению, закон позволяет сделать это работодателю даже в случае, когда работником уже написано заявление об увольнении. Нужно было договариваться, взять больничный лист, в конце концов. Хотя бы сейчас (если запись в трудовую книжку еще не сделана) попытайтесь уговорить работодателя расстаться с Вами по-мирному.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение с контракта Нахожусь на сво, имею троих детей один из них инвалид
Увольнение с контракта
Нахожусь на сво,имею троих детей один из них инвалид
, вопрос №5004949, Ян, г. Старый Оскол
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в салоне мегафон.
Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия
, вопрос №5004851, Олеся, с/с. Полевской
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я написал рапорт на увольнение со службы ФССП России ,в кадрах сказали надо писать рапорт на увольнение после чего я прошел на сво на контракт но мне сказали что я не смогу после сво прийти в фссп так как уже написал рапорт, как быть
, вопрос №5002959, Вячеслав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Директор принуждает к увольнению ,я мать одиночка с несовершеннолетним ребенеом ,директор написал смс ,что если я не пишу до 12 понедельника по собственному то он запускает другую процедуру ,переговорив с ним процедура это статья на увольнение , они предъявляют компенсацию которую мне положено по переводу другой работы ,на которой компания их же и об этом он знает прекрасно , они считают эту компенсацию излишни выплаченной мной пользуясь служебным , не хотят выплачивать дополнительно оклад один даже и компенсацию отпускных якобы я себе выплатила больше и так ,
, вопрос №4994463, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.