Является ли воспитатель центра помощи детям - педагогическим работником?
Наше руководство с 1 сентября 2015 года изменило условия трудового договора по должности "воспитатель" в части режима рабочего времени и времени отдыха ссылаясь на то, что воспитатели нашей организации не относятся к педагогическим работникам. Так, например, продолжительность рабочего времени установлена из расчета 36 часовой рабочей недели для женщин и 40 часовой - для мужчин (местность, приравненная к районам крайнего севера). Кроме того, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Был получен ответ из государственной инспекции труда (прикреплен во вложении). Каким образом можно доказать администрации учреждения ,что воспитатель, работающий в центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей может считаться педагогическим работником и на него распространяются все гарантии педагогических работников? Спасибо.
- otvet_Tarasyuk_M.M..pdf
- 259_22.05.2015.pdf
- ustav.pdf
Спасибо, Владимир Александрович. Я ждала ответа именно от Вас, потому как читала Ваши подробные ответы, связанные с применением законодательства в сфере образования.
Елена, мы похоже одновременно писали: я Вам ответ, а Вы дополнение к вопросу.
Добавить могу то, что в соответствии с Уставом центр осуществляет образовательную деятельность, что подлежит лицензированию.
Я Вам пришлю в чате ответ о необходимости соблюдения законодательства вашим центром.
Удачи Вам!