Становится ли срочный договор с работодателем бессрочным?

Проконсультируйте пожалуйста. Меня взяли на работу заключив срочный договор с на 1 месяц. Дата испытательного срока прошла, я продолжаю работать, но ОК не предлагает мне заключить бессрочный договор. Объясняя это тем, что если нет никаких доп.соглашений, то .тот договор становится бессрочным. Правы ли они?

С ув. Марина.

08 ноября 2015, 14:00, Марина, г. Уфа

Евгений Харченко

Адвокат, г. Москва

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

08 ноября 2015, 14:14

Марина

Клиент, г. Уфа

Спасибо!

08 ноября 2015, 16:31

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Земельное право

Можно ли оформить продажу через МФЦ?

Здравствуйте. Мы с братом хотим продать жилой дом и земельный участок, доставшиеся нам по наследству и находящиеся у нас в обще долевой собственности по 1/2 у каждого. Подскажите, как оформить договор купли продажи? Нужно ли составлять договор купли продажи от каждого или можно прописать все в одном? Или нужно составить отдельные договора купли продажи на земельный участок и дом? Можно ли оформить продажу через МФЦ?

18 февраля, 09:18, вопрос №4862080, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Договорное право

Должен ли переподписываться договор управления мкд при его пролонгации, если подписавший его ранее собственник, больше не живет в доме?

Здравствуйте. Должен ли переподписываться договор управления мкд при его пролонгации, если подписавший его ранее собственник, больше не живет в доме?

17 февраля, 23:35, вопрос №4861781, виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли в одной организации работать по трудовому договору и по договору ГПХ как самозанятый?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?

17 февраля, 23:29, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.