Как директору магазина доказать свою невиновность в пропаже оборудования?

Девушка директор магазина.Находится на больничном.Выйдя на работу и проработав 1 день,следующий день выходной.Приезжает руководство,устно отзывают и начинают проверку по пропажи осветительных ламп со склада.Которые числятся как оборудование.Директор не В курсе пропажи.Продавец с которой до ухода на больничный у директора состоялся серьёзный разговор об увольнении если она не будет выполнять свои должностные обязанности,утверждает, что видела как директор украла эти лампы.Доказательств никаких нет кроме слов продавца.Руководство подает заявление.Директора допрашивают с грубыми нарушениями,не дают ни звонить ни сообщить мужу где она.После такого давления девушка попадает В больницу с угрозой выкидыша.Руководство запрещает ей подходить к кассе и общаться со своими подчиненными,все это В устной форме.Мат.ответственными лицами являются директор и два товароведа.Как девушке доказать свою невиновность?

Показать полностью

07 ноября 2015, 21:53, Лариса, г. Омск

Лада Колковская

Юрист

Доказательств никаких нет кроме слов продавца.Руководство подает заявление.Директора допрашивают с грубыми нарушениями, не дают ни звонить ни сообщить мужу где она.
Лариса

Лариса, КТО допрашивал директора я не поняла? Правоохранительные органы? Никто же кроме них не имеет право это делать.

.Мат.ответственными лицами являются директор и два товароведа.Как девушке доказать свою невиновность?
Лариса

Она не должна доказывать свою невиновность, те кто ее обвиняют должны доказать следственным органам ее вину доказать ее вину, чтоб на нее возбудили дело или не доказать, чтоб в его возбуждении им отказали

09 ноября 2015, 20:45

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Страхование

Должен ли арендатор компенсировать стоимость угнанного такси при отсутствии вины?

В договоре аренды (приложение "правила аренды автомобиля") такси у таксопарка есть такой пункт : 3.5. С момента подписания Акта приема-передачи, Арендатор несет полную материальную ответственность за сохранность Автомобиля, его комплектности и дополнительного оборудования (согласно перечню Приложения №2/№3), а также за вред, причиненный любым третьим лицам при эксплуатации Автомобиля. Риск случайной гибели или случайного повреждения Автомобиля с момента подписания акта приема-передачи несет Арендатор. Вопрос : будет ли обязан арендатор компенсировать безоговорочно полную стоимость арендованного такси в случае его утраты или угона, если доказана его невиновность? Что показывает судебная практика ? P.S. Таксопарк предлагает делать КАСКО от угона за свой счёт (на 2 недели КАСКО....абсурд)

14 февраля, 15:07, вопрос №4858073, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Как доказать непроживание в квартире для перерасчета долга по ЖКУ?

Здравствуйте, с 14ти лет мать прописала меня в своей квартире,на которой долги по ЖКУ(мама единственный собственник), с 2023 года я переехала к молодому человеку и больше не проживала в этой квартире, но выписаться удалось только в 2025 году. И вот на днях мне пришло письмо,что УК подает в суд,т.к за период с 01.08.2023 по 01.01.2026 образовался долг. Как можно доказать,что в этот период я не проживала в этой квартире? (Документальных доказательств не имеется)

14 февраля, 11:09, вопрос №4857840, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня по должности свой отдельный кабинет

Добрый день. На работе сложилась такая ситуация. С бывшим мужчиной работаем в одной компании, разошлись. Как только узнал, что я выхожу замуж пытались убрать меня с должности и настаивали чтобы я перешла на декретное место. После моих обращений к более высшему руководству, ситуация подуспокоилась. Я беременна. У меня по должности свой отдельный кабинет. Но директор передал что я должна переехать в другой кабинет с ещё 4 коллегами (3 из них мужчины). Кабинет не отремонтированный. В нем очень едкий запах от старого линолеума и т.п. вопрос в том, на какое законодательство я могу ссылаться, что беременной женщине нельзя находиться в таких условиях. При устройстве на должность мне были обозначены все условия, в т.ч. закрепленный за мной кабинет.

13 февраля, 21:17, вопрос №4857486, Инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли снижение зарплаты при переводе беременной сотрудницы на легкий труд?

Здравствуйте. Я работаю в компании Х5, конкретно СП Перекресток. Сначала я работала в должности сборки заказов, заработок состоял из оклада (почасовая оплата) и пики ( премиальная часть). Средняя зарплата в месяц у меня выходила 40 тысяч. Я забеременела, принесла справку директору магазина на 11-13 недели о легком труде. Со временем меня перевели на должность сотрудника торгового зала в зону касс самообслуживания. Из-за беременности я не могу работать 5/2 по 8 часов, мне сделали график 5/2 по 4 часа. Но получается, что меня перевели просто на 0,5 ставки. Сейчас мой заработок в 2 раза меньше. Директор утверждает, что супермаркет это не вредное производство и легкого труда у них нет. Подскажите пожалуйста, кто прав, кто нет. Что можно сделать в этой ситуации?

13 февраля, 21:09, вопрос №4857478, Виктория Никонова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Лицензирование

Я монтажник натяжных потолков и работаю с газовым оборудованием нужна ли мне лицензия для проведения работ внутри квартир квартиры

13 февраля, 18:38, вопрос №4857261, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.