Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уволить за прогул, если после больничного я не отработал два дня?
здравствуйте.уволился 16.10 ,19.10 ушел на больничный,больничный закрыт 28.10. то есть 29.30 мне оставалось доработать два дня,по уважительной причине я не вышел на работу,написал обьяснительную в двух экземплярах начальник подписал обьяснительную.считается ли что она принята,?имеют ли право уволить за прогул?
Уважаемая Олеся! Здравствуйте! Так, а причины -то отсутствия Вас два рабочих дня? Дело в том, что если Работник нарушил трудовую дисциплину, то Работодатель в порядке ст.192-193 ТК РФ проводит соответствующую дисциплинарную проверку (издается соответствующий приказ, от Работника истребуется соответствующее объяснение и т.д.). Причем по результатам проверки Работник как может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, так и нет… Так вот, что точно у Вас?
дома проводились сантехнические работы и нужен был доступ в квартиру