8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Исковая давность для взыскания работником компенсации за отгулы

Здравствуйте, может ли работник сейчас обратиться в суд и потребовать оплатить ему переработку за 20012-2014 годы. так как отгулы не брал, заявления на отгулы так же не писал.Спасибо.

, Юлия, г. Биробиджан
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Юлия, здравствуйте. А работник продолжает трудовую деятельность или уволен?

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Биробиджан

У него заканчивается контракт 1 марта 2016 года но сейчас он находится на лечении (отпуск по нетрудоспособности) запрашивал документы. сейчас

Он надеюсь не военнослужащий? Если нет, тогда он вправе сейчас требовать с Вас выплаты за переработку и неиспользованный отпуск. Обратиться в суд он вправе в течение трех месяцев с момента со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Как правило, этот момент суды, в случае увольнения работника, привязывают к дате его увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый день, по согласованию со своим прошлым юристом я подавала исковое в суд на взыскание денежных средств
Добрый день, по согласованию со своим прошлым юристом я подавала исковое в суд на взыскание денежных средств по расписке, но районный суд постановил что взыскание должно происходить в порядке приказного производства. Прошел уже год, и в расписке не были указаны проценты по просрочке денежного обязательства, вопроса два: 1. Могу ли я требовать взыскать госпошлину за иск с должника, если вопрос в итоге будет решаться через приказное производство. 2. Могу ли я в приказе попросить суд установить проценты за просрочку исполнения денежного обязательства в случае, если в расписке такие условия оговорены не были и на какой закон ссылаться. Спасибо!
, вопрос №4867120, Софья, г. Москва
Исполнительное производство
Ведь есть же исковая давность по этим делам?
Здравствуйте. В 2019 году был проигран арбитражный суд и наступила субсидиарная ответственность исполнительное производство от 03.12.2019. Второй учредитель меня в суд не приглашал и все повесили на меня. В 2022 году вышло новое исполнительное производство от 20.04.2022 по этому же вопросу. Ведь есть же исковая давность по этим делам? Что можно сделать? Второй момент: была задолженность по отоплению ИП от 09.03.2021. Было оплачено. А у приставов он до сих пор весит. По этому долгу арестовали карту моей матери и мою. После оплаты долга арест сняли с карты моей матери, а с меня нет. Пристава идут в отказ!
, вопрос №4867111, Денис, г. Москва
Семейное право
Как назвать исковое заявление?
Установлено отцовство ребенку погибшего на СВО бойца после его гибели. Выплаты за погибшего получили родители и законная жена с детьми. В МО и соцзащите отказали выплатить на основании того, что уже выплаты осуществлены. Как подать иск напрямую к родственникам погибшего о возврате части выплат на ребенка установившему отцовство. Как назвать исковое заявление? Взыскание чего именно?
, вопрос №4866813, Людмила, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Здравствуйте, я подал встречный иск по гражданскому делу о взыскании задолженности по оплате членских взносов в снт
Здравствуйте, я подал встречный иск по гражданскому делу о взыскании задолженности по оплате членских взносов в снт. Суд встречный иск принял к рассмотрению. Сейчас к исковым требованиям хотят присоединиться несколько человек. Что им для этого необходимо?
, вопрос №4866067, Марина, г. Москва
1950 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле2
1.Найдите судебную практику, позволяющую подрядчику взыскать с заказчика убытки, вызванные повышением НДС: указать номер дела, описать порядок действий подрядчика. 2. Подготовьте пошаговый план взыскания с работника расходов работодателя, возникших вследствие нарушения работником правил дорожного движения на служебном автомобиле. Поясните почему выбран именно такой план. Ко второму пункту прошу отнестись внимательно и копать глубоко, так как Гораздо чаще суды приходят к выводу, что административный штраф, наложенный на работодателя, не может считаться прямым действительным ущербом, причиненным работником, в связи с чем на последнего не может быть возложена обязанность по возмещению уплаченной работодателем суммы штрафа.
, вопрос №4865316, Александр Т, г. Пермь
Дата обновления страницы 09.08.2017