Легкая производственная травма
Добрый день. У меня столярное производство. Взял работника на испытательный срок без соответствующего оформления трудовых отношений. Работник получил легкую травму руки (задело кончики двух пальцев, кость не задета). В больнице сказал, что травма бытовая. Ему за 20 минут перебинтовали пальцы и отпустили домой. Трудоспособность он потерял не более чем на месяц. Травма была получена им в состоянии опьянения. Однако, это никак не было зафиксировано. Работник сначала не имел ни каких претензий. По истечению суток он стал угрожать, что напишет на меня заявление. Я ИП. Поясните, пожалуйста, на сколько серьезна данная ситуация и какие последствия могут мне грозить если я не договорюсь с работником миром и он обратится в трудовую инспекцию и полицию. Заранее Вас благодарю!