Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно трудоустроить сотрудника на должность "повар-няня"?
Добрый день,
Подскажите пожалуйста как правильно трудоустроить сотрудника:
в частном детском саду есть должность повар и помощник воспитателя. Повар готова совмещать эти две должности.
Я могу ее устроить на 0,5 ставки как повара с 8:00 до 12:30 (обед 30 мин) и на 0,5 ставки как няню с 13:00 до 17:00?
При этом необходимо 2 трудовых договора и т.д.
Или можно ее трудоустроить на должность повар-няня на полный день с 8:00 до 17:00 на полную ставку? И тогда нужен 1 труд.договор и приказ.?
Спасибо.
, Юлия, г. Челябинск
Ирина Чеботарева
Здравствуйте! Вы можете трудоустроить как повара, а на ставку няни оформить внутреннее совмещение. Должно быть два приказа и трудовой договор один с доп соглашением на совмещение.
Похожие вопросы
Далее вся моя трудовая деятельность была связана с банковской сферой и никогда не было проблем при приеме на работу или при повышении по должности со службой безопасности
25 лет назад работая в магазине у меня проходила контрольная закупка ,нашли просроченный товар ,дали условный срок 1 год. Далее вся моя трудовая деятельность была связана с банковской сферой и никогда не было проблем при приеме на работу или при повышении по должности со службой безопасности! Сейчас я работаю на АЗС и появилась перспектива повышения по должности ,но служба безопасности не пропускает,аппелируя это тем что у меня была условная судимость которой 25 лет ,правомерно ли это?
Сколько положено отпускных дней поварам в муниципальных дошкольных учреждениях?
Сколько положено отпускных дней поварам в муниципальных дошкольных учреждениях?
Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?
Работаю в торговле официально не трудоустроен, хочу уволится без объяснения причин, могу ли я просто не выйти на работу никого не предупредив?
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?