Работал 2 года неофициально, но сократили без выплат

Здравствуйте!

Вам надо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и по Вашему желанию просить произвести выплаты или заключить трудовой договор.

Заявление можете подать как по месту жительства, так и по месту нахождения работодателя.Шансы у вас хорошие.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.
 

Сергей, добрый вечер!

Статья 16. Трудового кодекса РФ «Основания возникновения трудовых отношений» гласит:

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
… трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
судебного решения о заключении трудового договора;
признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вы можете обратиться в суд, для этого необходимо собрать доказательства Вашей работы в этой организации, в т.ч. записи разговоров, пропуск, электронные письма, свидетели (коллеги по работе), контрагенты, с которыми Вы работали.