8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить работника без печати в трудовой книжке?

Принял на работу девушку в должность кассира в ООО,спустя год ООО перестало существовать,стало ИП!

Вопрос: смогу ли я уволить девушку с печатью своего ИП,если принята она была на работу в ООО?(печати ООО нет).

Спасибо за ответ.

, Федор, г. Москва
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Добрый вечер. Нет, не можете. При отсутствие печати об увольнении, не должно возникать трудностей с дальнейшим трудоустройством. В случае, когда в трудовой книжке нет печати, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если имеются все эти документы, оформленные ответствующим образом, подтверждающие период работы, то в общем трудовом и страховом стаже могут быть учтены периоды работы по этим документам.

0
0
0
0
Федор
Федор
Клиент, г. Москва

Спасибо большое за ответ.

Дата обновления страницы 21.08.2017