Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Приглашение на заседание суда в качестве свидетеля по трудовому спору

Состоялось заседание суда - работник, уволенный по статье (систематические прогулы), подал в иск в суд на нашу организацию. Принятие решения перенесено на другой день. Со слов нашего юриста, который представлял интересы организации, меня приглашают в суд в качестве свидетеля, т.к. уволенный был в моем подчинении. Никаких документов из суда у него нет на руках. Что будет являться для меня основанием, чтобы пойти в суд (какие документы или они не нужны, а достаточно слов юриста нашей организации?). Если нет официальных документов (повестки, еще каких?), имею ли я право не идти на заседание? Буду признательная за разъяснения по моим правам и вообще по вопросу.

Показать полностью

28 октября 2015, 20:08, Элеонора, г. Москва

трудовые споры

Оксана Кемарова

Юридическая компания "Юридическая компания "Спектр"", г. Нижний Новгород

Здравствуйте!

Для участия в судебном заседании Вам достаточно только паспорта! Вы в ходе заседания должны будете отвечать на вопросы Судьи и иных участников процесса.

Повестка могла и не дойти еще, а может и не успеть дойти. Вы также можете связаться с помошником судьи и уточнить действительно ли Вас вызывают.

В случае вашей неявки в судебное заседание, оно может быть отложено на другой день, а вы можете быть подвергнуты принудительному приводу в суд. Поэтому лучше явиться в судебное заседание к указанному времени.

28 октября 2015, 20:23

Элеонора

Клиент, г. Москва

Благодарю за разъяснения! Мне важно понимание - какое основание - оправдание моего отсутствия на рабочем месте? Дается ли справка в суде?

28 октября 2015, 20:28

Оксана Кемарова

Юридическая компания "Юридическая компания "Спектр"", г. Нижний Новгород

Да, выдадут все что нужно. Также и саму повестку могут выдать прямо в заседании.

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12125268/25/#ixzz3ptglUVQO

28 октября 2015, 20:42

Евгений Харченко

Адвокат, г. Москва

Для начала хорошо бы узнать, по чьей инициативе Вас вызывают в качестве свидетеля? Исходя из этого нужно будет думать дальше.

Если же рассуждать с точки зрения чистого закона, то устное уведомление через другого участника процесса вызовом в суд считать нельзя.

28 октября 2015, 20:29

Евгений Харченко

Адвокат, г. Москва

Оправдательный документ, подтверждающий исполнение Вами обязанности свидетеля, суд предоставит.

28 октября 2015, 20:35

Элеонора

Клиент, г. Москва

Евгений, спасибо! Мне не ясна позиция руководителя и нашего юриста и я не получила четкого ответа - чья инициатива моего вызова или он сам так решил. Вправе ли я обратиться, как советуют ниже, по номеру телефона суда (указан на сайте), указав номер дела и ФИО судьи с просьбой об уточнении - было ли решение суда вызвать меня в суд?

28 октября 2015, 20:47