Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Есть ли основания для увольнения после перевода?

Больше года работаю на временной ставке (основной сотрудник в отпуске по уходу за ребёнком). Вышестоящий руководитель предложил уволиться по собственному желанию. Я отказалась, после чего меня на основании его служебной записки временно ( на 3 дня) перевели на такую же должность тоже на время отсутсвия основного сотрудника. При этом сотрудник замещающий меня получила предложение остаться работать на моем рабочем месте. Мой перевод оформлен приказом формы Т-5, заявлений я не подписывала, приказ тоже не подписывала. Насколько правомерны действия руководства. И могут ли меня уволить по истечении срока отработки этих 3 дней?

Показать полностью

28 октября 2015, 19:30, Юлия, г. Екатеринбург

увольнение отпуск по уходу за ребенком

Денис Щуклин

Юрист, г. Екатеринбург

Юлия, здравствуйте!

Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимать, в чем заключался Ваш перевод. Работу после перевода Вы выполняете ту же? Повлиял ли как-то перевод на условия Вашего трудового договора? Поскольку у Вас срочный трудовой договор, то такой перевод мог повлиять на срок трудового договора (работник по этой должности может вернуться раньше).

Если перевод каким-либо образом повлиял на условия Вашего трудового договора, то такой перевод является незаконным, поскольку произведен без Вашего согласия.

28 октября 2015, 19:48

Юлия

Клиент, г. Екатеринбург

Добрый день, работу выполняю ту же. Трудовой договор в связи с переводом не подписывали. Условия не поменялись, только ездить сейчас приходится эти дни из Екатеринбурга в Березовский. Естественно ни чего не оплачивается. Работник на эту должность говорят что принят другой уже и выйдет как раз через три дня (и тоже временно).

28 октября 2015, 19:58

Денис Щуклин

Юрист, г. Екатеринбург

Юлия, а в трудовом договоре у Вас место работы случайно не прописано (адрес, или хотя бы город)?

В Вашей ситуации имеет место перевод в другую местность (из г. Екатеринбурга в г. Березовский) без Вашего согласия, что запрещено ТК РФ.

28 октября 2015, 20:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Будет ли мне считаться это прогулом?

Здравствуйте. Я работаю официально в супермаркете Монетка. 11.02.26 г через ЛК подала заявление на увольнение. Статус поставили что, подготовка документов. А чтоб не отрабатывать 2 недели, директор мне сказала сидеть дома, что она мне просто часы не будет проставлять и все. Вопрос? Будет ли мне считаться это прогулом? Очень сильно за это переживаю. И повлияет ли это на расщетные при увольнении. Скажите пожалуйста

14 февраля, 19:34, вопрос №4858263, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Есть ли прецеденты, когда пострадавшие оставались должны этим компаниям?

Добрый вечер. Была ситуация с брокером-мошенником Sharkix, возбуждено уголовное дело по ст. 159, сайт заблокирован Роскомнадзором, данные брокера внесены в список Центробанка по наличию признаков нелегальной финансовой деятельности. Сейчас названивают якобы из службы поддержки с требованием закрыть брокерский счет и угрожают штрафами. Чем чревато для меня эта ситуация? Есть ли прецеденты, когда пострадавшие оставались должны этим компаниям? Счет в момент совершения против меня мошеннических действий закрыть не удалось, требовали переводов , закрытия кредитного плеча и т.д.

13 февраля, 19:19, вопрос №4857375, Татьяна, г. Петрозаводск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

К умер на седьмой день после рождения буду ли я считаться многодетной матерью?

У меня умер ребенок родился не доношенный зарегистрирован не был т.к умер на седьмой день после рождения буду ли я считаться многодетной матерью?

13 февраля, 18:14, вопрос №4857241, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав призывников

Можно ли написать рапорт о переводе в часть ближе к дому?

Муж и его отец были на СВО. Отец погиб, мужа вернули в часть в Россию где был подписан контракт. Можно ли написать рапорт о переводе в часть ближе к дому? Возможно ли такое?

13 февраля, 10:23, вопрос №4856659, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам

Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.

13 февраля, 07:42, вопрос №4856586, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.