8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне поступить, чтобы меня сократили в декретном отпуске?

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. На работе отдел, в котором я работала с 1 января 2016г.сокращают, а меня хотят перевести в другой отдел. Моему ребенку 26.12.2015года будет 1,5 года. Я хочу чтоб меня сократили с выплатой выходного пособия, т.к. все равно в январе собиралась увольняться. Как мне поступить, чтобы меня тоже сократили?

, Виктория, г. Москва
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.6
Эксперт

Виктория, здравствуйте!

Как мне поступить, чтобы меня тоже сократили?
Виктория

при сокращении работодатель обязан Вам предлагать вакансии, но перевести он может только с Вашего согласия

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

т.о. не соглашайтесь с предлагаемыми вакансиями

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ, хотела уточнить. Т.е. если я не соглашаюсь на предложенные вакансии работодатель меня увольняет? Просто увольняет, без всяких выплат?

если я не соглашаюсь на предложенные вакансии работодатель меня увольняет?
Виктория

да, со всеми выплатами

0
0
0
0
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
Я хочу чтоб меня сократили с выплатой выходного пособия, т.к. все равно в январе собиралась увольняться. Как мне поступить, чтобы меня тоже сократили?
Виктория

Добрый день!

Виктория, Вас не вправе сократить, даже если Вы этого хотите. В соответствии с ТК РФ (ст. 261) расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех летпо инициативе работодателя (в том числе по сокращению) не допускается. Если Вас сократят, то это будет нарушением ТК РФ со стороны работодателя и его подвергнут административному наказанию.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.08.2017