Должен ли работодатель отпускать беременную на консультации с сохранением среднего заработка?

Добрый день!Пожалуйста подскажите: я беременна,работаю в госучреждении,периодически посещаю гинеколога в женской консультации,сдаю анализы и прохожу дополнительные обследования по беременности.Когда я иду на консультацию или сдаю анализы пишу все время заявление за свой счет.Мне нужно за свой счет все время уходить или меня должны отпускать с оплатой среднего заработка без всяких заявлений.

26 октября 2015, 15:05, Алена, г. Москва

Стелла Ардатова

Юрист, г. Москва

Алёна, здравствуйте!

Статья 254 Трудового кодекса РФ, часть 2.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Покажите работодателю и потребуйте вернуть удержанные деньги. Можете пригрозить обращением в Госинспекцию труда.

27 октября 2015, 12:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Метров должна мыть санитарка в женской консультации на 1 ставку?

Доброе утро. Подскажите пожалуйста сколько кв.метров должна мыть санитарка в женской консультации на 1 ставку? Спасибо

16 февраля, 03:04, вопрос №4859465, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Должны ли меня комиссовать с таким диагнозом

Добрый день,мне на срочной службе, психиатр поставил диагноз: нервно-психическая неустойчивость 4 степени. Должны ли меня комиссовать с таким диагнозом. Если еще в совокупности у меня артериальная гипертензия 2-3 степени 4риск, портальная регургитация 1-2 степени, киста головного мозга, киста щитовидной железы?

15 февраля, 21:26, вопрос №4859274, Станислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?

Я должен был выйти с отпуска.Но работодатель,сказал сидеть дома,из за отсутствия работы.Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?Заранее спасибо

15 февраля, 12:20, вопрос №4858794, Виктор, г. Ковдор

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Жилищное право

И должен ли он обеспечить жильем ребенка?

Могу ли я прописаться к несовершеннолетнему ребенку после развода, являясь законным представителем ребенка? Имеет ли права после развода бывший муж выселить мать ребенка , если мать, не прописана и нет собственного жилья. И должен ли он обеспечить жильем ребенка?

15 февраля, 10:31, вопрос №4858751, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?

15 февраля, 09:14, вопрос №4858706, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.