8 499 938-65-20

Законно ли уменьшение количества дней отпуска?

Добрый день, подскажите пожалуйста решение проблемы.с 1 января 2016 года,в связи с внесением изменений в коллективный договор, отпуск преподавателя в средней полосе сокращается до 28 дней.Новый работы период начнется с сентября этого года, может ли работник организации в 2016 году взять отпуск 28 дней (по новому коллективном договору) и плюс увеличенный отпуск, действующий по коллективном договору на 2015 год,т.е. отпуск в 2016 году будет не 28 дней,а больше?

, Ксения, г. Мурманск

Добрый день!

А на каком основании внесены изменения в части отпуска преподавателей. По закону у педагогических работников удлиненный оплачиваемый отпуск. Уточните в какой образовательной организации Вы работаете. Коллективный договор не должен противоречить законодательству.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Мурманск

Добрый день,а Вы не подскажите, пол какому закону у преподавателей удлиненный отпуск.Спасибо

Добрый день!

В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 47) педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» и Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» отпуск преподавателей общеобразовательных организаций, профессиональных образовательные организации, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования составляет 56 календарных дней. (Вы не сказали в кокой организации Вы работаете, поэтому привел наиболее распространенные)

Удачи Вам!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва
Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это
, вопрос №4857143, Александр, г. Москва
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва
Дата обновления страницы 01.09.2017