Здравствуйте!за долги приставы арестовали зарплатную карту и сняли всю сумму,при том,что зарплату дали с задержкой 3 месяца,что мне делать,сижу без денег и зарплаты,я женат есть малолетний ребёнок?
Владимир, здравствуйте!
за долги приставы арестовали зарплатную карту
Владимир
к сожалению или счастью, приставы не провидцы и не могут знать, какая карта зарплатная, а какая нет. таким образом Вам надо сообщить письменно приставу о том, что карта зарплатная и ни какие более средства кроме зарплаты туда не поступают. в качестве доказательства можете приложить выписку по счету, где указан источник поступления средств.
после этого если удержанные приставом средства не перечислены еще взыскателю, пристав обязан будет вернуть Вам средства в размере Вашей месячной з/п
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы,за исключением суммы последнего периодического платежа.
ст. 99, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «Об исполнительном производстве» {КонсультантПлюс}}
Владимир, если пристав не реагирует должным образом на на Ваше заявление и представленные документы, подавайте жалобу на имя старшего судебного пристава отдела, где ведется исполнительное производство. Если старший СПИ также не реагирует, обжалуйте действия СПИ в суде.
Также надо учесть, что согласно ст. 122 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «Об исполнительном производстве»:
Статья 122. Сроки подачи жалобы
Жалоба на постановление должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) подается в течение десяти дней со дня вынесения судебным приставом-исполнителем или иным должностным лицом постановления, совершения действия, установления факта его бездействия либо отказа в отводе. Лицом, не извещенным о времени и месте совершения действий, жалоба подается в течение десяти дней со дня, когда это лицо узнало или должно было узнать о вынесении постановления, совершении действий (бездействии).
