Здравствуйте, подруга работала банкетным менеджером в ресторане ( заключала договора и т.д.), работала не официально, даже не по договору. Решила уволиться, написала заявление и отработала 2 недели, но выплатили ей не все деньги и сказали что остальное не заслужила. Что делать в такой ситуации?
подруга работала банкетным менеджером в ресторане ( заключала договора и т.д.), работала не официально, даже не по договору. Решила уволиться, написала заявление и отработала 2 недели, но выплатили ей не все деньги и сказали что остальное не заслужила. Что делать в такой ситуации?
Сергей
Здравствуйте!
Трудовые права нарушены грубейшим образом.
1.Нужно обратиться с жалобами одновременно в прокуратуру и трудовую
инспекцию. Они проведут проверку и возможно вопрос с выплатой зарплаты будет
решён в кратчайшие сроки. По результатам проверки работодатель может быть
привлечён к административной и даже к уголовной ответственности.
Также можно объединиться с работниками и подать уже коллективную жалобу в вышеуказанные органы власти! Это будет ещё более эффективно.
2. Если органы власти не помогут, обращайтесь с иском в суд об установлении фактических трудовых отношений, взыскании заработной платы, всех причитающихся выплат и морального вреда.
Отсутствие трудового договора, не является основанием для отказа в выплате зарплаты и не свидетельствует о том, что работник фактически не состоял в трудовых отношениях. В суд также можете привести свидетелей, которые подтвердят, факт работы.
