8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая ответственность предусмотрена по ч 3 ч 4 статьи 228, 1 УК РФ?

здравствуйте мне грозит статья 228.1 ч3 ч4

я сотрудничаю со следствием и полностью признаю свою вину и раскаиваюсь. Также у меня в данный момент беременнаядевушка неявляющаяся мне законной супрогой. какое наказание я могу получить?

, артур, г. Москва
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Артур,

здесь всё плохо.

Наказания по этой статье просто «драконовские».

По ч.4 ст.228.1 УК РФ наказание от 10 до 20 лет л/св.

А условным наказание может быть только до 8 лет л/св:

Статья 73. Условное осуждение

1. Если, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным. Условное осуждение не назначается:
а) осужденным за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста;
а.1) осужденным за преступления, предусмотренные частью первой статьи 205, частями первой и второй статьи 205.1, статьей 205.2, частью второй статьи 205.4, частью второй статьи 205.5, частями первой — третьей статьи 206, статьей 360 настоящего Кодекса;

www.consultant.ru/popular/ukrf/10_12.html#p789
© КонсультантПлюс, 1992-2015

0
0
0
0

Есть ещё такая «фишка».

Статья 62. Назначение наказания при наличии смягчающих обстоятельств
1. При наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктами «и» и (или) «к» части первой статьи 61 настоящего Кодекса, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказанияне могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса.
2. В случае заключения досудебного соглашения о сотрудничестве при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктом «и» части первой статьи 61 настоящего Кодекса, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не могут превышать половины максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса.

www.consultant.ru/popular/ukrf/10_12.html#p633
© КонсультантПлюс, 1992-2015

А это текст п.«и» ст.61 УК РФ:

и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления;
(пп. «и» в ред. Федерального закона от 29.06.2009 N 141-ФЗ)

www.consultant.ru/popular/ukrf/10_12.html#p633
© КонсультантПлюс, 1992-2015

Артур,

Вами заключено официальное досудебное соглашение с обвинением? Прокурор его подписал?

Но даже если и так, то половина максимального срока составит нижний предел по ч.4 ст.228.1 УК РФ, т.е. те же 10 лет. А это очень много.

Какой может быть выход? Об этом чуть ниже.

0
0
0
0

Артур,

во-первых, в некоторых случаях из обвинения возможно исключить такие квалифицирующие признаки, как совершение преступления в группе, а также оспорить размер наркотических средств. Не всегда, но это получается. Чтобы точно ответить, нужно знать подробности уголовного дела, знакомиться с материалами. Заявлять ходатайства о проведении очных ставок и др.следств.действий, если есть такая необходимость. В результате может остаться только ч.3, а то и ч.2 ст.228.1 УК РФ, а это уже много легче.

Во-вторых, Вашей «соломинкой» является вот эта статья УК РФ:

Статья 64. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление
1. При наличииисключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, а равно при активном содействии участника группового преступления раскрытию этого преступления наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, или суд может назначить более мягкий вид наказания, чем предусмотрен этой статьей, или не применить дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного.
2. Исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств

.

Возможность достаточно призрачная, но теоретически законом допускаемая. К примеру, судья, учтя исключительные обстоятельства, назначает Вам

6- 7 лет лишения свободы (ниже низшего предела) и постановляет считать наказание условным.

Редко, но так бывает. При хороших характеристиках наказание ниже низшего предела — вполне возможно. Года два назад в Хорошевском суде Москвы у меня двое парней получили 6 лет вместо минимальных 8-ми по ч.3 ст.228.1УК РФ.

Будут ещё вопросы, обращайтесь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Страхование
Какая ответственность для сотрудника и что мне теперь делать?
Оформляла кредит в банке. И к кредиту сотрудник добавила 5 страховых продуктов. О которых я не знала. 1 страховой продукт прописан в кредитном договоре. А 4 нет. И сотрудник все 4 в страховки сама подписала. Какая ответственность для сотрудника и что мне теперь делать?
, вопрос №4849185, Анна, г. Москва
Уголовное право
Подскажите пожалуйста а есть ли сроки хранения в информационном центре данных если 20 лет назад возбуждалось дело по ст.164 УК РФ
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста а есть ли сроки хранения в информационном центре данных если 20 лет назад возбуждалось дело по ст.164 УК РФ. И прекращено по ст.25 УПК
, вопрос №4848489, Михаил, снт. Волга
Лишение водительских прав
Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье?
Мой сын был привлечон по ст 264.1 ук рф. Суд назначил наказание 200 т и лишение прав на 2 года. Может ли работодатель уволить его с работы за данное нарушение по этой статье? Роботает по трудовому договору с частной охранной организацией и имеет квалификацию охранник 4 разряда
, вопрос №4848405, Сергей, Луганск
Трудовое право
Можно ли принять человека на должность электрика?
мы детский санаторий. срочно необходим электрик. есть кандидат. но две погашенные судимости ст.116-1 ук россии и ст 296 ч.1 ук украины. можно ли принять человека на должность электрика?
, вопрос №4847563, Людмила, Евпатория
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что я хочу, так это подтвердить или опровергнуть то, что ст
Добрый день! Вопрос только к внимательным юристам. Очень нужен человек, который РЕАЛЬНО имел с этим практику. Вопрос по трудовым отношениям. Кейс: я утроена по срочному трудовому договору, который заканчивается 31.12.2026. Я никого не замещаю, это моя основная работа. Я забеременела, рожаю в сентябре. В момент окончания срочного трудового договора я буду либо в отпуске по уходу за ребенком, либо же совмещать частичную занятость с материнством. Мне не нужны тут комментарии по кейсам, которые не относятся к моему случаю (т.е. окончание трудового договора во время беременности или отпуска по БиР)! Что я хочу, так это подтвердить или опровергнуть то, что ст. 261 ТК РФ защищает мои права как матери ребенка до 3х лет и мое увольнение/непродление договора незаконно по причинам: 1) Прямая норма закона (ст. 261 ТК РФ). В ней черным по белому сказано: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается. Закон не делает никаких исключений для срочных договоров. Слово "не допускается" является императивным (обязательным) запретом. 2) Специальная норма для отпуска по уходу (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). Для периода отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет установлен еще более жесткий запрет, где исключений еще меньше. 3) Судебная практика. Многочисленные решения судов по всей России подтверждают, что истечение срока срочного договора с матерью ребенка до 3 лет не является законным основанием для увольнения. Суды восстанавливают таких женщин на работе и взыскивают в их пользу заработок за время вынужденного прогула.
, вопрос №4846649, Мария, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 13.10.2017