Имеет ли право работодатель меня уволить если узнает, что я работаю по второй трудовой?
Имеет ли право работодатель меня уволить узнав что я работаю по второй трудовой. Если да то по какой статье?
, Владимир, г. Хабаровск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Оснований для увольнения по второй трудовой книжке у работодателя нет. Ведь возможна такая ситуация что Вы могли её потерять и завели новую, но ведь старая нашлась. Так что во первых оснований для увольнения по этой причине нет, а во вторых поводов для увольнения быть не должно если Вы добросовестный работник.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получать стимулирующие выплаты по совместительству в двух дошкольных учреждениях?
Здравствуйте. Я работаю музыкальным руководителем в дошкольном учреждении на одну ставку, и по совместительству в другом учреждении на той же должности, на. 0,5 ставки. Стимулирующую выплату получаю только на основной работе. Скажите, пожалуйста, имею ли права получать стимулирующую выплату со второй работы тоже, или, как мне сказали, я уже получаю такую выплату с основной работы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право суд рассмотреть дело о лишении прав без уведомления ответчика?
Здравствуйте. Меня лишили водительских прав. Но, дело в том что, назначен был суд на определённую дату, я заболела и сообщила об этом. Мне секретарь ответила, что, меня уведомят если суд перенесут, и также уведомят если суд будет без меня. Ситуация в том что мне не сообщили об этом, а просто принесли письмо о решении суда. Вопрос:имеет ли право суд провести заседание без уведомления ответчика? Также, письмо вручили моем больной сестре, инвалиду 2 группы, у которой повреждение головного мозга и даже не спросили документы, так разве можно?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не выходить на работу во время судебного разбирательства по трудовому договору?
Заключенный трудовой договор оказался мошенничеством: задания не соответствуют инструкции, зарплата занижена. Я написала руководителю, что отказываюсь выполнять условия договора, подала иск в суд. Имею ли право не выходить на работу пока идет суд?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право самозанятый устроиться работать к ИП, если да то, как проводить отчет, в приложении мой налог и может самозанятый, работая у ИП, давать свое оборудование в аренду ИП
имеет ли право самозанятый устроиться работать к ИП , если да то, как проводить отчет, в приложении мой налог и может самозанятый , работая у ИП, давать свое оборудование в аренду ИП
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.