Увольнение материально ответственного лица

В любой компании есть материальные ценности, и есть человек, который по своим должностным обязанностям отвечает за их сохранность. Отличается ли увольнение материально ответственного лица от такой же процедуры в отношении обычного работника? Если какие-либо нюансы не обозначены в трудовом договоре, то практически ничем. В этом случае применяют статью 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, где прописаны общие правила увольнения, касающиеся также и материально ответственного лица.

С другой стороны, согласно закону РФ «О бухгалтерском учете» и положению «О ведении бухгалтерского учета», при увольнении из организации такого человека, необходимо провести инвентаризацию вверенного ему имущества с обязательным подписанием акта. О ней необходимо позаботиться заранее или постараться уложиться в две недели с момента подачи материально ответственным лицом заявления об уходе.

Ситуация непростая и, чтобы не создать дополнительных проблем, лучше обратиться к юристам сайта Правовед.ru. Они помогут решить вопрос в соответствии с действующим законодательством нашей страны.