Старший воспитатель

Доброе утро! Подскажите пожалуйста, я работаю музыкальным руководителем в дошкольном образовательном учреждении где 13 групп одна из ни Логопедическая (ОВЗ) т е ОВЗ не официально! Сколько календарных дней отпуска мне положено 42 или 56? Старший воспитатель отказывается дать 56 говорит положено 42, хотя Инструктор по физической культуре, логопед, психолог, методист имеют отпуск 56 дней! Как должно быть? Спасибо!!!

Здравствуйте. Я работаю воспитателей в доу. Трудовая неделя 36 часов. Мы работаем с 7.00 до12. 00 первая смена, вторая с 12.00 до 18.00.Ещё работаю в этом же саду логопедом на 0.5 ставки, 10 часов в неделю. Старший воспитатель говорит, что все равно не дорабатываю. Поэтому ставит на отработки 2 раза в месяц. Даже если ты болеешь, то всё равно надо отрабатывать. Правомерно ли действия старшего воспитателя?

Идет реорганизация детского сада. Другой сад присоединяют к нашему. В нашем саду старший воспитатель никакой (постоянно больничный, и не хочет работать). Как правильно перевести старшего воспитателя из нашего сада на должность воспитателя, чтобы взять сотрудника из другого сада на эту должность?

Старший воспитатель увидела что мы с напарницей пьём чай. В это время дети в группе отсутствовали, а 2 ребёнка сидели за столом и играли в настольные игры с ними сидел и помощник воспитателя. Чай мы пили минут 10, детей с поля зрения не выпускали. Старший воспитатель потребовала объяснительную, сославшись на то что мы нарушили должностную инструкцию, и сказала что там непраписано, что мы должны пить чай, на рабочем месте. Подскажите пожалуйста как написать объяснительную.

Здравствуйте, работаю старшим воспитателей с 2006 г., до этого работала воспитателей, обратившись в пенсионный фонд, т. к. проработала 25 лет, мне сказали, что засчитать досрочное назначение пенсии за годы работы в должности старший воспитатель, я могу получить, только после проверки на месте сотрудника ПФ и только через суд, так как вышли некоторое время назад пояснения по этому вопросу. Подскажите, что это за документ на основании которого я свой стаж должна доказывать через суд?

Я работаю воспитателем в детском саду ,музыкального образования не имею.Меня заставляет старший воспитатель проводить занятия по музыке.Имеют ли право меня заставить проводить музыкальные занятия.

Здравствуйте! Я старший воспитатель детского сада. Если я получу категорию, а вскоре (в течение полугода) уйду в декретный отпуск, сохранится ли данная категория в течение декретного отпуска и по выходу из него?

Здравствуйте! Сотрудник, 1949 г.р., работает в должности "Воспитатель" в этом ДОУ с 1979г. Имеет аттестат о среднем образовании. В 1985г получила удостоверение о прохождении месячных курсов повышения квалификации для работников детских садов. В свое время была аттестована и на 1 квалиф.категорию, и на высшую квалиф.категорию.Высшая категория закончилась в 2015г. В 2016 была аттестована аттестационной комиссией ДОУ на соответствие занимаемой должности. Может ли сотрудник продолжать работать в должности "Воспитатель" в соответствии с профстандартом с 01.01.2020г.

Работаю старшим воспитателем в детском саду, 1 ставка. Недельная норма рабочего времени- 40 часов. В других детских садах старшие воспитатели работают по 36 часов в неделю. Права ли заведующая нашего ДОУ, установив мне данные нормы рабочего времени?

Здравствуйте. ПФ отказывается включать в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы в детском саду-ясли, в должности 0,5ст. воспитателя и 0,5 ст. воспитателя-методиста, с 01.09.2000г. по 31.08.2001г.. Правомерно ли это?

Работаю старшим воспитателем в ДОУ. Меня заведующий ставит воспитателем на группу, на время болезни или отпуска основного воспитателя без дополнительной оплаты в рамках моего рабочего времени (при этом никаких приказов и документов и не подписывала), так же при отъезде заведующего в недельную командировку, на меня были возложены его обязанности без оплаты, все это объясняется экономией заработной платы. Права ли заведующая?

Я работаю старшим воспитателем в ДОУ, в данный момент являюсь ВРИО заведующего, в связи с увольнением заведующего. У меня очередной трудовой отпуск, кого я могу назначить и.о.? Работников из педагогического персонала, или можно делопроизводителя? Завхоз тоже уходит в учебный отпуск.

Какое образование должен иметь воспитатель и учитель в общеобразовательной школе-интернате для детей с овз? Имею высшее образование , квалификация "Учитель по специальности технология и предпринимательсто" и диплом переподготовки по программе Коррекционная педагогика и специальная психология" (в дипломе есть дисциплины сурдопсихология и сурдопедагогика). Работаю воспитателем, и веду уроки СБО и ДПТ Хотят отправить на курсы переподготовки по специальности сурдопедагогика, говорят необходимо, так ли это? из письма Министерства образования и науки РФ от 11 марта 2016 г. № ВК-452/07 "О введении ФГОС ОВЗ" : Воспитатели должны иметь высшее или среднее профессиональное образование по педагогическим специальностям с обязательным прохождением профессиональной переподготовки или повышением квалификации в области специальной педагогики или специальной психологии, подтвержденной удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке." Но там же есть следующее: Педагоги образовательной организации, в том числе реализующие программу кор-рекционной работы АООП НОО и ОВЗ АООП О у/о, должны иметь высшее профессиональное образование по одному из вариантов программ подготовки: а) по направлению "Специальное (дефектологическое) образование" по образовательным программам подготовки олигофренопедагога, тифлопедагога, сурдопедагога, логопеда; б) по специальностям "Олигофренопедагогика", "Тифлопедагогика", "Сурдопедагогика", "Логопедия"; в) по педагогическим специальностям или по направлениям ("Педагогическое образование", "Психолого-педагогическое образование") с обязательным прохождением профессиональной переподготовки по направлению "Специальное (дефектологическое) образование". Так нужны или нет курсы переподготовки и кто их должен оплачивать?