Стаж

Здравствуйте! Племянница хочет оформить страховой полис своего авто на мое имя, т.к. у меня водительский стаж ок.20 лет и якобы страховка выйдет дешевле. Какие риски для меня существуют в этой ситуации? Спасибо!

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я являюсь сотрудником овд, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Мне скоро выходить на работу и я хочу взять отпуск, сразу же по выхожу (основной, дополнительный за стаж работы, дополнительный за ненормированный рабочий день). Мне посчитали все отпуска пропорционально отработанному времени, в том числе и за ненормированный рабочий день. С основным и доп отпуском за стаж, согласна, что он рассчитывается пропорционально отработанному времени, а вот доп отпуск за ненормированный рабочий день не согласна, что поделили, ведь он не считается пропорционально отработанному времени по факту. Чем регламентируется это и в каком нормативной акте закреплено, что отпуск за ненормированный день не должен так высчитывается, а должен предоставляется в полном объёме, согласно приказу, т.е у нас 7 дней

Здравствуйте. Я являюсь фельдшером скорой помощи на территории ДНР. Несколько месяцев назад пришёл приказ от министерства о срочной необходимости оформления усиленной электронной квалифицированной подписи в обязательном порядке для всех сотрудников. Но проблема в том что её оформляет нам наша бухгалтерия (которая в открытую  занимается махинационными денежными действиями по отношению к работникам напару с начальством) и подаёт документы для укэп в областное казначейство. Во-первых у меня есть опасение, что мои данные увидят третьи лица к которым у меня нет доверия, во вторых, я в целом категорически против укэп. Могу ли я на законных основаниях отказаться от укэп без дисциплинарного взыскания, так как мне уже угрожают принудительным увольнением либо дисциплинарным взысканием в виде выговора или лишения денежных средств? P.S. Трудовой стаж в медицине с 01.08.2022г., общий с 2017 года.

Я открыла оформила ип, чтобы открыть пвз вайлдберриз. Что нужно сделать, чтоб шел стаж и шли отчисления в пенсионный фонд или нужно оформиться как самозанятый, или при ип ничего этого нет. Можете помочь разобраться в этом вопросе. А еще как правильно оформлять налоговою декларацию

мне 59 лет, военный пенсионер с 01.07.1999 года, с 03.04.00. по 31.08.25. работал педагогом в сельской школе, пользовался компенсацией услуг ЖКХ, после увольнения имея стаж более 25 лет(по трудовой книжке), органы соцзащиты перестали выплачивать компенсацию, мотивируя отсутствием пенсионного удостоверения с записью "по старости", фактически лишили федеральной льготы. законны эти действия органов соцзащиты?

Доброе утро! Стаж работы: 2009 - 2012 фссп судебный пристав исполнитель 2013 - 2020 фссп пристав по обеспечению порядка в суде 2020 - 2022 фссп старший смены по обеспечению порядка в суде 2022 - 2025 служба в УФСИН Войдет ли стаж работы в фссп с 2013 по 2025 в выслугу лет для назначения пенсии?

Добрый день! В 2019г установлена страховая пенсия по старости. Годы учебы в техникуме с 1982 по 1986г в Украине не приняты к зачету из-за ошибки в фамилии (девичья) в дипломе. Возможность получить подтверждающие документы из техникума не представляется из-за отсутствия почтовой связи с Украиной. До учебы предшествовала работа, поэтому годы учебы в техникуме будут засчитаны в трудовой стаж, но только через суд. Это понятно. Но пенсионный не принимает к зачету трудовую от 2003г (дубликат), в которой есть записи об учебе в техникуме и институте и правильно вписана девичья фамилия. Изначально, при назначении пенсии, эта трудовая не предоставлялась в пенсионный из-за утери. Подскажите, пожалуйста, на основании чего Социальный фонд не принимает трудовую ? Они ссылаются на п.64 постановления правительства за №1015 в ред. от 02.10.214. Спасибо.

Добрый вечер. Пришёл ответ по аккредитации, но я только сегодня увидела. По ошибкам: я не могу предоставить сведения об эквивалентности иностранного образования по специальности "терапия", так как ординатура у меня по кардиологии и меня приняли в отделение терапии муз" ЦРБ Дзержинского района Калужской области "терапевтом на основании моего диплома по специальности" Лечебное дело ", так как место кардиолога в поликлинике было занято, мне предложили поработать месяц в отделении терапевтом, это было сразу после ординатуры, то есть в августе 2004года, так я и работала, в ноябре я получила нострификацию по своему диплому и на экзамен меня не направляли, я спросила, как дальше, в центре нострификации мне ответили, что, если Вы уже работаете, то по месту работы проводить или не проводить экзамен на усмотрение главного врача. Экзамен для меня не проводили, а в декабре 2004г.я получила гражданство и трудоустроилась уже официально по тому же месту работы. В октябре 2005г.меня отправили на повышение квалификации в Москву. Я прослушала 144 часа по терапии и перед экзаменами вызвали в отдел кадров, там сказали, что мне нужно было проводить переквалификацию, а уже потом отправлять на повышение квалификации по терапии. Дали выдержку из закона на руки. Я отвезла все документы по месту работы, на замечания в Москве по месту работы не отреагировали, я продолжала работать тем же и там же. Теперь я понимаю, что что было ошибкой с моей стороны, нужно было настаивать, но не зная всех законов, я доверилась работодателю и отделу кадров, хотя, меня, конечно, это не освобождает от ответственности,теперь я это понимаю... В общем, я работала всю свою жизнь (21год) на территории России терапевтом и все сертификаты у меня по терапии, с каждого места работы отправляли на повышение квалификации, а не на переквалификацию. И теперь мне отказывают в подаче заявления на аккредитацию, единственное, что меня спасает, это закон, поправка к закону 66,кажется. О том, что, если у меня нет переквалификации по терапии, но я проработала больше 10 лет по специализации, по которой у меня последние сертификаты, то мне переквалификация не нужна. А стаж работы терапевтом у меня после окончания ординатуры 21 год

Здравствуйте! Я, Легашова Ольга Николаевна заместитель директора по учебно-производственной работе Махачкалинского финансово-экономического колледжа Филиала Финуниверситета. Стаж работы 25 лет. Со 02.09.2025 г. по 03.09.2026 г. в отпуске без содержания сроком на 1 (один) календарный год. Приказ об отпуске прилагаю. 06 октября на электронную почту пришло уведомление о моем увольнении 15.12.2025 года в связи с сокращением штата. Уведомление прилагаю. Я мама несовершеннолетнего ребенка, на момент увольнения которому 14 лет. В браке никогда не состояла. Настолько правомерно подобное увольнение?