Армия работа часть

с 7.04. 1994г по 30.11.1997г призвана на военную службу по контракту.УВОЛЕНА по ст49 ч2 пункту А(с орг штатными мероприятиями).Через год на пенсию(по северу женщины в 50 лет).пенсионный фонд не засчитывает в трудовой стаж в армии,Минестерство обороны не перечисляли средства.Что делать,этих лет ,как раз не хватает мне.Подскажите что делать?

Добрый день. Я служу по контракту уже второй раз. До конца контракта 1,5 года. Хочу уволиться по собственному желанию. Как это правильно сделать, как разорвать контракт, и могут ли за расторжение контракта уволить по какой либо статье, будут ли вычитывать за это деньги? И если я напишу рапорт на увольнение обязательно ходить после этого на службу? У меня друг написал рапорт и после этого еще 3 месяца ходил на работу, до того как его уволили. Также недавно был конфликт с командиром, объявили строгий выговор. Могут ли они при увольнении где то это указать? Заранее спасибо!

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом как порядок прохождения военной службы по контракту женщинами, имеющими не совершеннолетних детей. Суть вопроса заключается в следующем: Моя жена является военнослужащим по контракту в РВСН. У нас есть маленькая дочь в возрасте пяти лет. Порядок организации службы связан с несением боевого дежурства. Раньше график дежурства был организован из расчёта сутки через трое. В принципе данный график нас устраивал. Но с осени 2011 года командир полка объявил что в вооруженных силах нет понятия "женщина" и приказал (устно) что бы все женщины заступали на дежурство по такому же графику как и мужчины, то есть трое, четверо, семь суток. Женщины пытались объяснить командиру что у них есть маленькие дети и им проблематично покидать ребенка на столь длительное время, на что командир им сказал что мол если вам не нравится такой график, то пишите рапорт на увольнение и спокойно занимайтесь своими детьми. В результате уже более полугода все женщины практически живут в полку и не могут доказать что командир не прав. Им было так же сказано что если они будут возмущаться, то их уволят. Скажите пожалуйста правомерно ли такое решение принятое командиром полка об организации боевого дежурства женщинами? Как бороться с такой не справедливостью, куда обратиться, как воздействовать на командира что бы он вернул прежний график дежурства для женщин?