АНКОР

Добрый день! У меня сложилась ситуация: Я в данный момент работаю в европейской компании,на декретной ставке. С 1 октября из декрета выходит заменяемый мной сотрудник. Я узнала что сама в данный момент беременна. На что могу рассчитывать? Руководитель предлагает оформиться в другую компанию через которую они оформляю так же своих сотрудников" анкор "и работать до декабря.Скрывать от всех факты о моей беременности и с 1 января оформиться опять в данную компанию так-как открывается ставка.Чем это мне черивато? На сколько я знаю ,что если я принесу справку о беременности -меня не имеют право уволить.А обязаны предложить такую же ставку.Но при рождении ребенка увольняют. Как в данной ситуации лучше поступит ,чтобы не терять декретные ..

Здравствуйте я работал в о.о.о. Анкор М меня обещали по истечение кокогото времени устртоить но так и не устроили я оставил работу и хотел забрать расчет но директор меня послал в прямом смысли что мне делать не знаю можете помочь