Медосмотр

Мне 17 лет, сегодня родителю позвонили из военкомата и сказали что они готовят документы для призыва и мне нужно прийти в военкомат с аттестатом для того чтобы получить отсрочку, еще воскольз упоминули медосмотр, но из рассказа родителя не понял что имелось ввиду. Но я не вижу смысла в том чтобы идти в военкомат сейчас и мне кажется, здесь что - то неладное, ведь 18 лет мне исполниться 28 ноября, а отсрочка, насколько мне известно, действует до 1 октября.Как мне поступить? Обоснуйте пожалуйста.

Работодатель направил на прохождение предварительного медосмотра для дальнейшего осуществления научно-педагогической деятельности в ВУЗе. В направлении на медосмотр указано "в бюджетное государственное учреждение здравоохранения". Имеет ли право работодатель ограничивать меня в выборе медицинской организации для прохождения осмотра? Могу ли я настоять на прохождении осмотра в частной клинике?

Здравствуйте муж работает в селе учителем позвонил военкомат сказал нужно прийти отметится, пришло дали повестку там написано для сверки документов. Дали проходить тести послали на полный медосмотр, он все прошол, принес справку со школы с печатью что он работает учителем на полную ставку, мы спросили у военкомата будет ли у него отсрочка они сказали что нет так как справка со школы ни чего не значит,и сказали чтоб осенью шол на срочную военную службу. Подскажите что делать ми просто уже и не знаем что нам делать.

Добрый день. Работаю младшим воспитателем в детском саду 4 года,2 марта прошла медосмотр ,сейчас увольняюсь и с меня требуют возврат средств за медосмотр ,медсестра сказала ,что не отдаст санитарную книжку ,если не верну деньги.

Здравствуйте. Я работаю на мясопереробатывающем комплексе.В соседнем районе. Должность механик. Работодатель отправил меня на прохождение медосмотра по месту работы но справки от нарколога и психиатра надо взять по месту прописки. В поликлинике по месту прописки требуют оплатить меня эти справки. Говорят что работодатель оплатил медосмотр только в районе по месту работы. Законно ли это?

организация занимается поставкой товаров. Обычно товар доставляется силами сторонних перевозчиков типа СДЭК. Нужно было срочно доставить товар а у перевозчика не было свободных машин. В связи с этим для перевозки наняли знакомого частного мужика на машине, которая организации не принадлежит. Машину тормознули менты и нашли товарные накладные, где отправителем груза была наша организация. Возбудили административку по ч.2 ст. 12.31,1 КОАП, что типа мужик не прошел медосмотр. На рассмотрении дела ментам сто раз говорили, что авто организации не принадлежит, мужик в нашей организации не работает, что пусть ему предъявляют. Несмотря на это напечатали постановление и штраф организации. Правомерно ли это? Есть ли основания для жалобы?

Здравствуйте! Муж работает водителем. В начале марта случился инфаркт. В данный момент находится на больничном (1 июня врач хочет закрыть больничный). После инфаркта автоматом поставили гепортонию 3 степени. Время проходить ежегодный медосмотр на работе. Врач, которая пишет заключение, сказала, что не может ему подписать допуск к работе водителем. На предприятии, где трудится муж, не могут ему предложить другую работу - нет ставок. У нас есть ребенок-инвалид. Муж единственный кормилец. Что делать в этом случае? Могут ли его уволить, если нет допуска? Обязаны ли предложить другую должность?